研究生签约问题集锦

概要：“……毕业研究生的就业服务范围主要是：由国家拨款的学校、全民所有制科研单位、国家重点企业、由财政拨款的文化、医药、卫生等公益事业单位、党和国家机关以及人民解放军所属单位。”－＝ 报到后,试用期违约问题 ＝－ 就业协议和就业方案都具有严肃性。建议毕业研究生在签约前慎重选择。在1月25日（学校上报就业方案后），如果提出违约，原则上户口、档案退回生源所在地。 到单位报到后，就业协议自动失效，毕业生应与用人单位换签劳动合同。试用期是劳动合同中双方约定的试用期限。如果没有签劳动合同，就业协议中又规定了试用期，可将就业协议视同于劳动合同。 如果是社会上的劳动者，在试用期内辞职，勿需承担违约责任。但对于非上海生源进沪就业的毕业生，上海市教委有补充规定：如果外地生源毕业生进沪后一年内擅自离职或跳槽，单位可提出处理意见，由上海市高校就业办公室将其户口等行政关系退回原籍。学校有政策在先，为保护用人单位权益，原则上不会受理研究生的就业方案调整申请。 任何事情的处理都有个合情合理的限度。如果经过单位同意离开公司，自然不会出现户籍退回原籍的情况。－＝ 其他问题 ＝－问

－＝ 报到后,试用期违约问题 ＝－

    就业协议和就业方案都具有严肃性。建议毕业研究生在签约前慎重选择。
在1月25日（学校上报就业方案后），如果提出违约，原则上户口、档案退回生源所在地。
    到单位报到后，就业协议自动失效，毕业生应与用人单位换签劳动合同。
试用期是劳动合同中双方约定的试用期限。如果没有签劳动合同，就业协议中又规定了试用期，可将就业协议视同于劳动合同。
    如果是社会上的劳动者，在试用期内辞职，勿需承担违约责任。但对于非上海生源进沪就业的毕业生，上海市教委有补充规定：如果外地生源毕业生进沪后一年内擅自离职或跳槽，单位可提出处理意见，由上海市高校就业办公室将其户口等行政关系退回原籍。学校有政策在先，为保护用人单位权益，原则上不会受理研究生的就业方案调整申请。
    任何事情的处理都有个合情合理的限度。如果经过单位同意离开公司，自然不会出现户籍退回原籍的情况。

－＝ 其他问题 ＝－

问题1：我是北京生源，本科硕士均在交大，没有工作过，与一单位达成意向，想在上海工作，户口迁回北京，单位在北京有分公司。如果单位没有集体户口，我的落户地址和落户所属警署是否为本科入学前的地址？如果单位有集体户口，是否必须迁入集体户口，可否为本科入学前的地址？
问题2：落户北京后，我的四金是否按照北京标准缴纳？我的住房公积金是否只能在北京使用
问题3：我是明年一月答辩，单位要我现在每周工作两天至三天，试用期是否应该从开始工作的第一日算起？

1、建议和单位北京分公司签约，由北京分公司为你办理进京手续。毕业时，将到北京分公司报到的就业报到证交单位（档案学校会寄到北京分公司） ，由单位或你个人回北京为你办理落户手续。
     不管单位有没有集体户口，你都可以要求将户口落回北京原户口所在地警署。档案一般还是应由单位保管。
2、落户北京后，在北京开户缴纳四金（按照北京社保局具体规定和标准缴纳）。住房公积金只能在北京使用。 （补充一点：只有在户口迁到上海，把四金户口迁到上海后，四金才能在上海使用）。
3、试用期一般应从到单位报到第一天开始，目前只能说是实习。如果单位和你个人彼此都有很深了解，完全可以在你到单位报到后，不规定试用期，直接作为正式员工对待。

上一页  [1] [2]