中国人寿合肥分公司的工作经历分享

概要： 这个部门学历都不高，有个本科生受到老总吹捧，还让她给我们上课。但过了一段时间，这人还没开单。老总在早会说：“我们这个行业学历再高也是没用的”没过多久，这个同事开单了，她又说：“看我们这位伙伴学历高就是不一样。” 保险公司每隔一段时间会让客户问答卡，可以参加抽奖的。中奖名单会在报纸上公布，此举是为了回馈客户也是为了发展客户，但其中小奖中奖名单是不登报的，老总说，“我们有些同志很不聪明，你可以把这些奖品送给你认为有发展潜力的客户。”此举让我们正直的组训很不满哦。 前段时间，该老总为了让自己有个大办公室，而让部门的人搬到小得可怜而没有空调的职场，还说：“我们伙伴不要和营销不的人说话。”（你是怕你的丑事传到营销部的耳里吗，奇怪）总之，她身上荒唐事情可多了，朝令夕改，前言不搭后语，不给工资等等，忠告，千万别到她手下做事。上一页 [1] [2]

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                 这个部门学历都不高，有个本科生受到老总吹捧，还让她给我们上课。但过了一段时间，这人还没开单。老总在早会说：“我们这个行业学历再高也是没用的~~~~”没过多久，这个同事开单了，她又说：“看我们这位伙伴学历高就是不一样。”
                 保险公司每隔一段时间会让客户问答卡，可以参加抽奖的。中奖名单会在报纸上公布，此举是为了回馈客户也是为了发展客户，但其中小奖中奖名单是不登报的，老总说，“我们有些同志很不聪明，你可以把这些奖品送给你认为有发展潜力的客户。”此举让我们正直的组训很不满哦。
                 前段时间，该老总为了让自己有个大办公室，而让部门的人搬到小得可怜而没有空调的职场，还说：“我们伙伴不要和营销不的人说话。”（你是怕你的丑事传到营销部的耳里吗，奇怪）
总之，她身上荒唐事情可多了，朝令夕改，前言不搭后语，不给工资等等，忠告，千万别到她手下做事。

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