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人力资源主管应聘简历范文

[10-20 21:06:36]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要: 教育背景 毕业院校: 华南师范大学 最高学历: 本科 毕业日期: 2009-01-01 所学专业一: 汉语言文学 所学专业二: 人力资源 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业

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教育背景
毕业院校: 华南师范大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2009-01-01
所学专业一: 汉语言文学 所学专业二: 人力资源
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 广东行政职业学院 文秘 普通专科毕业证、涉外秘书(中级)证书、英语应用能力(B级)、会计电算化中级证书  
2005-03 2005-07 东莞市财政局 财务会计 会计从业资格证、用友能手  
2006-03 2009-01 华南师范大学 汉语言文学 本科毕业证书  
2007-01 2007-05 南方人才 人力资源 人力资源管理师(二级)  
 
语言能力
外语: 英语一般    
国语水平: 精通 粤语水平: 优秀
 
工作能力及其他专长
  1、擅长公文处理及文档信息资料管理、制定各种行政管理规章制度及行政公文;
2、沟通协调及应变能力强,能妥善进行员工关系处理;
3、在台资企业任职期间,学习了较成熟系统的管理模式,熟悉掌握人力资源各大模块的具体流程。
4、对数字有一定的敏感度,对资金管理有一定的经验并了解会计税务的基础知识,能处理各类工作报表。
5、对OFFICE软件、用友财务软件及ERP系统操作熟练。
6、熟悉服装企业内部管理。
7、有一定的5S及ISO管理工作经验。
 

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