人力资源主管应聘简历范文
[10-20 21:06:36] 来源:http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读:280次
概要: 教育背景 毕业院校: 华南师范大学 最高学历: 本科 毕业日期: 2009-01-01 所学专业一: 汉语言文学 所学专业二: 人力资源 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业
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毕业院校: | 华南师范大学 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 本科 | 毕业日期: | 2009-01-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 汉语言文学 | 所学专业二: | 人力资源 | ||||||||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语一般 | ||
国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长 |
1、擅长公文处理及文档信息资料管理、制定各种行政管理规章制度及行政公文; 2、沟通协调及应变能力强,能妥善进行员工关系处理; 3、在台资企业任职期间,学习了较成熟系统的管理模式,熟悉掌握人力资源各大模块的具体流程。 4、对数字有一定的敏感度,对资金管理有一定的经验并了解会计税务的基础知识,能处理各类工作报表。 5、对OFFICE软件、用友财务软件及ERP系统操作熟练。 6、熟悉服装企业内部管理。 7、有一定的5S及ISO管理工作经验。 |
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