人力资源办公室主任个人简历范文
[10-20 21:06:36] 来源:http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读:280次
概要: 教育背景 毕业院校: 益阳职业技术学院 最高学历: 大专 毕业日期: 2005-07-01 所学专业一: 计算机应用 所学专业二: 人力资源管理 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业
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毕业院校: | 益阳职业技术学院 | ||||||||||||||
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 2005-07-01 | ||||||||||||
所学专业一: | 计算机应用 | 所学专业二: | 人力资源管理 | ||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语一般 | ||
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 良好 |
工作能力及其他专长 |
负责编制公司的人力资源规划;完善薪酬体系;负责管理员工招聘、劳动合同管理、员工培训、社会保险、商业保险等工作。 | |
详细个人自传 |
本人具有较专业全面的HR理论知识: 1、根据各岗位工作流程制定及修改岗位说明书以及工作分析; 2、企业培训需求分析与岗位设计以及薪酬体系的挂钩; 3、结合企业实际会调整薪酬制度和进行企业薪酬满意度调查; 4、依法处理劳资纠纷以及规范合同用工; 5、社会保险的办理及工伤事故的处理; 5、劳动安全卫生的监管; 6、劳动派遣用工的灵活运用; 7、其他。 8、背景知识:熟悉国家劳动法规、广东地方性法规;有起步制造业人力资源制度组建、调整实战操作经验 月薪要求:2500-3000元 |
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个人联系方式 |
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