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概要:目前所在:海珠区年龄:35籍贯:广州国籍:中国婚否:已婚民族:汉族身高:168 cm 体重:简历求职意向求职职位:总裁助理/总经理助理/行政/后勤/其它类:工作经验/年:8 专业职称:无职称 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:8000--12000 求职地区:广州工作履历广东九鼎投资担保有限公司 起止年月:2010-09-01 ~ 2011-01-01公司性质:民营企业所属行业:金融/投资/证券担任职位:人力资源部经理工作描述:负责企业行政、人力资源模块工作。主要业绩:承担扩建公司的团队梯队建设任务,为公司引进专业人才。离职原因:其他东 门子集团 起止年月:2009-04-01 ~ 2010-09-01公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:运营总监/人力资源经理工作描述:1、负责公司各项行政及人力资源管理制度的制定、实施、建立与健全,理顺企业人力资源管理流程,确保各项工作的良性运作;2、通过员工培训、外部招聘、内部储备等方式,制定科学、合理的人力资源接续计划,根据企业的发展落实人才的梯队建设,满足企业发展所带来的人力资源需求;3、组织全
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目前所在: | 海珠区 | 年龄: | 35 |
籍贯: | 广州 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 168 cm
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体重: | |
简历求职意向
求职职位: | 总裁助理/总经理助理/行政/后勤/其它类: |
工作经验/年: | 8 | 专业职称: | 无职称 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 随时 |
期望薪资: | 8000--12000 | 求职地区: | 广州 |
工作履历
广东九鼎投资担保有限公司 起止年月:2010-09-01 ~ 2011-01-01 |
公司性质: | 民营企业所属行业:金融/投资/证券 |
担任职位: | 人力资源部经理 |
工作描述: | 负责企业行政、人力资源模块工作。
主要业绩:
承担扩建公司的团队梯队建设任务,为公司引进专业人才。 |
离职原因: | 其他 |
东 门子集团 起止年月:2009-04-01 ~ 2010-09-01 |
公司性质: | 民营企业所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 运营总监/人力资源经理 |
工作描述: | 1、负责公司各项行政及人力资源管理制度的制定、实施、建立与健全,理顺企业人力资源管理流程,确保各项工作的良性运作;
2、通过员工培训、外部招聘、内部储备等方式,制定科学、合理的人力资源接续计划,根据企业的发展落实人才的梯队建设,满足企业发展所带来的人力资源需求;
3、组织全面的工作分析,建立和健全岗位职务说明书;
4、组织公司信息化管理软件的配套工作,参与从前期软件选型到需求分析、流程制定及上线实施的主导工作,并承担CRM模块的管理员及内部培训师工作;
5、LED项目资金申报及外部合作。
主要工作业绩:
1、辅佐新任总经理实施以行政变革为突破口的企业变革,针对不同层次的员工提倡价值观的多元化,以提升员工满意度为目标,建立为企业发展所需的选、育、留、用人机制。
2、协助总裁策划、组织LED项目发布会,与各政府部门、行业协会及媒体有效沟通,为新项目运做争取广泛资源。
3、发展项目合作渠道,开拓与外地行业同盟的合作关系。 |
离职原因: | 公司经营状况 |
中财担保(广州)有限公司 起止年月:2005-11-01 ~ 2008-12-01 |
公司性质: | 国有企业所属行业:其他行业 |
担任职位: | 行政部经理 |
工作描述: | 1、参与新公司的筹建和发展,组建扩展公司的团队梯队建设;
2、负责公司项目发展与总部的沟通及工作对接;
3、工商、税务及银行工作业务办理;
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离职原因: | 公司解散 |
广州市殷雷信息技术有限公司 起止年月:2002-03-01 ~ 2005-10-01 |
公司性质: | 民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: | 总经理助理 |
工作描述: | 主要工作内容:
1、协助营销中心经理打造营销中心队伍建设,并建立营销中心与公司其他部门协调沟通平台;
2、制定提成方案,并与公司财务进行营销中心的费用核算。
3、策划、组织市场活动,如新产品发布会及广东省范围内各地区培训会议等;
4、广东省相关政府合作单位的沟通联系工作 |
离职原因: | |
四川石油管理局 起止年月:1998-07-01 ~ 2000-12-01 |
公司性质: | 国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
担任职位: | 会计 |
工作描述: | 内部核算岗 |
离职原因: | 个人发展 |
教育简历
毕业学校: | 西南财大 | | |
最高学历: | 本科获得学位: | 毕业时间: | 1998-07-01 |
所学专业: | 工商管理国际经济 | 第二专业: | 会计 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2006-05-01 | 2006-08-01 | 劳动和社会保障部 | 人力资源管理师 | - | - |
语言能力
外语: | 英语良好 | 粤语水平: | 一般 |
第二外语: | 无 |
国语水平: | 优秀 |
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