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概要:目前所在:天河区年龄:30籍贯:河北国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:160 cm 体重:43 kg简历求职意向求职职位:高级管理/高级管理/市场/营销/拓展总监:工作经验/年:8 专业职称:中级 工作类型:均可 就职时间:一个星期 期望薪资:8000--12000 求职地区:广州,北京,上海工作履历SKYWORLD中国公司 起止年月:2008-06-01 ~ 2010-12-01公司性质:中外合资所属行业:担任职位:商务总监工作描述:负责公司重要事务的决策行政人事的综合管理公司对外重要客户与突发或重大事件的谈判与解决组建营销团队公司销售团队的招聘,培训与管理代领销售团队完成销售业绩企业发展策划组织协调企业对内外的事务公司战略发展决策与执行企业发展方向的规划营销目标的制度与培训,领导团队完成离职原因:企业重组SAP--UTIC 起止年月:2006-01-01 ~ 2008-05-01公司性质:中外合资所属行业:担任职位:培训总监工作描述:公司的重大事件的决策与执行培训项目的策划与实施公司团队组建与管理部门发展规划企业对外公关工作公司行政人事高级管理工作内训与外训
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目前所在: | 天河区 | 年龄: | 30 |
籍贯: | 河北 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 160 cm
|
体重: | 43 kg
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简历求职意向
求职职位: | 高级管理/高级管理/市场/营销/拓展总监: |
工作经验/年: | 8 | 专业职称: | 中级 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 一个星期 |
期望薪资: | 8000--12000 | 求职地区: | 广州,北京,上海 |
工作履历
SKYWORLD中国公司 起止年月:2008-06-01 ~ 2010-12-01 |
公司性质: | 中外合资所属行业: |
担任职位: | 商务总监 |
工作描述: | 负责公司重要事务的决策
行政人事的综合管理
公司对外重要客户与突发或重大事件的谈判与解决
组建营销团队
公司销售团队的招聘,培训与管理
代领销售团队完成销售业绩
企业发展策划
组织协调企业对内外的事务
公司战略发展决策与执行
企业发展方向的规划
营销目标的制度与培训,领导团队完成 |
离职原因: | 企业重组 |
SAP--UTIC 起止年月:2006-01-01 ~ 2008-05-01 |
公司性质: | 中外合资所属行业: |
担任职位: | 培训总监 |
工作描述: | 公司的重大事件的决策与执行
培训项目的策划与实施
公司团队组建与管理
部门发展规划
企业对外公关工作
公司行政人事高级管理工作
内训与外训的业务拓展
相关业务流程制度的修改,制定与执行 |
离职原因: | 寻求更大的发展空间 |
清华紫光 起止年月:2002-02-01 ~ 2005-12-01 |
公司性质: | 国有企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: | 市场部经理 |
工作描述: | 省、市政府、科技局、开发区项目申报、公关谈判、组织协调,培训监控及实施
公司培训事业部的策划、筹备、组建,包括团队人员招聘、培训、管理,新项目的立项,推广方案的撰写、申批及执行
公司招投标项目的组织、安排,申报的参与、跟进;项目计划书、标书的参与、制作及修订,组织执行
协助公司总经理制定企业管理体系、考核、薪酬机制、员工晋升方案等
公司发展战略的参与制定
参与公司整体及部门的成本核算、监控管理
团队人员的招聘、培训、考核及管理
1.快速有效的组建培训事业部,并在两个月内成为公司支柱性的赢利部门,并得以良性发展
2.成功申报及执行广州市政府公开招标的《粤港重点突破》项目,并完成后期跟进及实施
3.组织项目组不断开发新的项目,并策划,申报、推广、组织实施
4.后期成功切入公司部分业务的营销策划,建立独立的销售团队
BUESSISE~~ONE的合作伙伴
近4年的策划经历中,除了自由品牌的成功策划、推广、招商外,还与如HP、IBM、APPLE、SAP国际知外大品牌强强联手,执行上述品牌在国内的广告推广、根据地方性市场特点,部分在国内招商活动的策划,申报与执行 |
离职原因: | 学习SAP ERP |
教育简历
毕业学校: | 河南师范大学 | | |
最高学历: | 本科获得学位: | 毕业时间: | 2001-07-01 |
所学专业: | 汉语言文学 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1997-09-01 | 2001-07-01 | 河南师范大学 | 中国语言文学 | 本科 | - |
2005-05-01 | 2006-05-01 | UTIC—SAP-ERP | SAP7大模块系统 | - | - |
语言能力
外语: | 英语良好 | 粤语水平: | 一般 |
第二外语: | 无 |
国语水平: | 良好 |
简历自我评价
全球500强,上市公司8年以上的工作经验,其中5年以上高级管理经验;熟悉规范化管理流程;
出色的策划\公关\管理能力
企划能力,具备优秀的开拓能力;
具备行政、人力资源管理能力,有与政府相关行政管理部门合作的
经验,有相当的社会资源;
团队组建、培训、领导与管理能力;
原则性\组织、沟通、协调能力强;
口才佳,擅长教育与培训类的相关事务;
具备组织、策划、公关能力;
文字功底深厚、有内涵,对公文较深研究;
对IT行业有深入的了解,熟悉计算机相关知识与信息化系统,
媒体资源好,深知媒体操作规程;
懂企业信息化建设与管理;
有项目实施与管理经验等
富于亲和力和感染力
综合能力强
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