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概要：目前所在：佛山年龄：32籍贯：佛山国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：164 cm 体重：简历求职意向求职职位：行政经理/主管/办公室主任/贸易/市场/营销：工作经验/年：10 专业职称：无职称 工作类型：均可 就职时间：两个星期 期望薪资：3500--5000 求职地区：佛山,佛山,佛山工作履历佛山市南海铭皇制冷设备有限公司 起止年月：2009-01-01 ～ 至今公司性质：私营企业所属行业：担任职位：行政经理工作描述：人事行政全面工作，对外政府部门相关工作。离职原因：南海华一模具塑料有限公司 起止年月：2006-05-01 ～ 2008-12-01公司性质：私营企业所属行业：担任职位：行政主管工作描述：人事行政全面工作，外商客户审厂工作；对外政府部门相关工作及公司进出口报关、报检相关工作。离职原因：南海飞力铝箔有限公司 起止年月：2002-09-01 ～ 2006-04-01公司性质：中外合资所属行业：担任职位：行政主管工作描述：人事行政全面工作，对外政府部门相关工作。离职原因：南海高能制冷设备有限公司 起止年月：2001-05-01 ～ 2002-09-01
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| 目前所在： | 佛山 | 年龄： | 32 |
| 籍贯： | 佛山 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 164 cm
|
体重： | |
简历求职意向
| 求职职位： | 行政经理/主管/办公室主任/贸易/市场/营销： |
| 工作经验/年： | 10 | 专业职称： | 无职称 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 两个星期 |
| 期望薪资： | 3500--5000 | 求职地区： | 佛山,佛山,佛山 |
工作履历
| 佛山市南海铭皇制冷设备有限公司 起止年月：2009-01-01 ～ 至今 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业： |
| 担任职位： | 行政经理 |
| 工作描述： | 人事行政全面工作，对外政府部门相关工作。 |
| 离职原因： | |
| 南海华一模具塑料有限公司 起止年月：2006-05-01 ～ 2008-12-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业： |
| 担任职位： | 行政主管 |
| 工作描述： | 人事行政全面工作，外商客户审厂工作；对外政府部门相关工作及公司进出口报关、报检相关工作。 |
| 离职原因： | |
| 南海飞力铝箔有限公司 起止年月：2002-09-01 ～ 2006-04-01 |
| 公司性质： | 中外合资所属行业： |
| 担任职位： | 行政主管 |
| 工作描述： | 人事行政全面工作，对外政府部门相关工作。 |
| 离职原因： | |
| 南海高能制冷设备有限公司 起止年月：2001-05-01 ～ 2002-09-01 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业： |
| 担任职位： | 行政主管 |
| 工作描述： | 人事行政全面工作，对外政府部门相关工作 |
| 离职原因： | 调职飞力铝箔公司 |
| 南海美辉制帽有限公司 起止年月：2000-06-01 ～ 2001-05-01 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业： |
| 担任职位： | 人事助理 |
| 工作描述： | 出口产品客户审厂工作 |
| 离职原因： | |
| 南海德威制衣有限公司 起止年月：1997-09-01 ～ 2000-05-01 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业： |
| 担任职位： | 人事主管 |
| 工作描述： | 人事行政工作。 |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 佛山职工医学院 | | |
| 最高学历： | 中专获得学位: | 毕业时间： | 1997-07-01 |
| 所学专业： | 西医士 | 第二专业： | 驻店药师 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1994-09-01 | 1997-07-01 | 佛山卫校 | 西医士 | 社区医学毕业证 | - |
| 2002-09-01 | 2002-11-01 | 驻店药师培训课程 | 驻店药师 | 驻店药师资格证 | - |
| 2007-11-01 | 2007-11-01 | 南海检验检疫局 | 报检 | 报检员资格证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语一般 | 粤语水平： | 优秀 |
| 第二外语： | 无 |
国语水平： | 良好 |
简历自我评价
本人具备医药方面知识及具备多年的行政、人事管理经验，能按公司各不同部门职能制定相关制度并能根据企业的发展对所定的制度持续改进,力求不断完善使制度与企业同步发展。有企业5S活动的推进经验,熟悉企业员工招聘渠道，有良好的与人沟通及协调工作能力.对行政部门的运作、公司所有的证件的年审、变更、换证工作流程熟悉，对劳动部门的法规.劳动年审、劳动合同工作熟悉（已取得劳资管理员资格），能独立处理劳资关系纠纷；能独立策划公司的企业文化及文娱活动。具备外资(六年的外资企业人事工作)及民企(二年多的民企人事工作)的人事工作经验。而且本人对外资公司验厂有比较好的工作经验,曾有一年时间主要担任外资公司到企业验厂工作(主要是公司人权方面的工作,包括工作时间、收入、加班、档案以及相关宣传策划等）本人作风正派，性格开朗，坦率做事果断，对所有事情都抱住公平、公正、公开的态度对待。有较强的综合能力。为使个人能力不断提升,06年开始还兼任公司的报关员,对公司所有出口货物进行报检、报关工作,熟悉一般贸易及电子手册的报关工作（包括电子口岸等操作）熟悉相关政府部门的工作流程以及产品出口流程。有报检员资格证。
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