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| 简历编号： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
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国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
湖北 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
湖北 |
身材： |
170 cm65 kg |
| 婚姻状况： |
已婚 |
年龄： |
31 |
| 培训认证： |
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诚信徽章： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
销售经理、销售主管、 |
| 工作年限： |
10 |
职称： |
无职称 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地区： |
湖北 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
起止年月：2008-07 ～ 2011-06广东东菱电器有限公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职务： |
分公司经理 |
| 工作描述： |
因湖北市场前期多年操作，一直不成功。期间每年更换分公司经理，直到20xx年底，市场几乎崩溃。本人临危受命，接手了该市场，并进行大力改革。包括区域内销售团队的重新组建，区域销售文化的形成，经销商团队的整顿，市场推广活动的有效执行，市场开发及网点布置的战略组合，针对当地市场和代理商特点及公司产品特色，在湖北有意识的优化销售产品的组合并形成豆浆机，电水壶两大项的区域优势产品。以上一系列措施使湖北市场发生根本性改变。上任之初，湖北市场客户多而弱，公司对市场的支持也是遍地播种难受大为，我们的市场基础也是保持存在却没有话语权。20xx年9月之前，有年销售50万以下客户12个。 |
| 离职原因： |
不同意换岗 |
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| 公司名称： |
起止年月：2004-12 ～ 2008-06广东洛贝电子有限公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职务： |
省区经理 |
| 工作描述： |
20xx年12月进入广东洛贝（原名乐邦电子）电子，被派驻湖北市场，负责整个湖北市场业务的开拓与市场管理工作。期间开发出湖北十堰，宜昌，襄樊，荆州地区市场，市场规模由20xx年的100万左右，到20xx年达到500万规模，扩大了洛贝品牌在湖北的影响力，局部二线市场进入行业前三。同时为公司组建了一支具备良好市场操控能力的经销商队伍和优秀的导购员团队。 |
| 离职原因： |
公司改革受挫 |
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| 公司名称： |
起止年月：2001-12 ～ 2004-10广东金鑫宝电子有限公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：汽车及零配件 |
| 担任职务： |
销售经理 |
| 工作描述： |
20xx年12月至20xx年2月就职广东金鑫宝电子有限公司，负责汽车防盗产品的区域销售工作。
其中20xx年12月至20xx年6月负责粤西和海南市场的开发与管理，因勤劳务实，业绩突出，活动公司总经理重用，于20xx年7月派驻东北，负责东三省市场的运营于管理。期间在哈尔滨和沈阳各设办事处一个，管理5人的销售团队，区域内大型经销商达4家，总经销商数为13家。20xx年9月公司将山东市场也划归到我的区域，至此我所负责的区域年销售贡献率到达公司总体销售规模的30%以上。 |
| 离职原因： |
该行业市场空间太小 |
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| 志愿者经历： |
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| 毕业院校： |
湖北警官学院 |
| 最高学历： |
本科 |
毕业日期： |
2001-07-01 |
| 所学专业一： |
刑侦 |
所学专业二： |
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| 受教育培训经历： |
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| 外语： |
英语 一般 |
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| 国语水平： |
精通 |
粤语水平： |
较差 |
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多年从事销售工作，拥有丰富的销售经验，对省级市场的操作有十足把握。具备良好的沟通和谈判能力，具备对代理商的业务指导和良好驾驭能力。能够根据公司的战略需求，对所在市场进行合理规划，并结合自身特点，保证有效完成公司下达的各项任务指标。具备极强的执行能力，对批发渠道和专业家电终端，电视购物，电子商务，礼品渠道等整体流程非常熟悉，了解湖北市场家电行业状况。 |
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本人性格开朗，务实勤奋，积极进取。凡事不达目标绝不轻言放弃。起点较低，但多年的销售工作，积累了丰富的经验。极度热爱这项工作，并把职业经理人做为我的终身职业目标。一个个销售成绩让我不断充实自我，不断相信自己，只要是别人能办到的，我就一定能做到，并要求做的更好。会说不一定会做，最优秀的不一定是能够做的最好的，也不一定是你最需要的，唯有务实最难能可贵。销售中最大的阻力来自于自我，只要不畏艰难，敢担压力，为了自我的实现，为了拥有更加自由的生活，永不止步，鼓足劲，向前冲，目标就能实现！ |
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| 通讯地址： |
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| 联系电话： |
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