[03-01 14:51:37] 来源：http://www.88jianli.com 兼职简历 阅读：280次
概要：广州市广森商务有限公司 起止年月：2002-11-01 ～ 2006-02-01公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷担任职位：财务经理工作描述：制定和完善公司行政、人事、财务管理制度，并监督其执行，协助总经理制定公司年度和季度方针政策。加强票据管理：统一制定操作审批流程，统一规范管理；分析核定一定比例，以收入控制预算，制定审批流程和审批权限。以预算的执行情况来考核部门经理；财务资料管理实行专人管理；ERP系统实施：统一建立资产、材料、产品、员工、客户、供应商档案资料。加强培训，统一具体的操体要求和规范。达到了公司管理的要求。从收入结构、客户类型、应收账款结构、账龄到收入成本率、客户使用率、劳动生产使用率，资产使用率、销售成本率等一系列的分析，找出公司存在的弊端，为公司管理和发展提供可靠的参考信息。建立财务回避与稽核制度。加强税务策划，节约税收成本，我们对人员工资、资产及其他费用也按税收政策作出相应的处理，公司节约税收成本35万多元。调查行业动态,分析不同设备全保费。从惠普、富士施乐争取最大利益，降低成本。执行预算管理，以业务收入控制费用，控制成本，按收入增长的百分
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| 广州市广森商务有限公司 起止年月：2002-11-01 ～ 2006-02-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：造纸/印刷 |
| 担任职位： | 财务经理 |
| 工作描述： | 制定和完善公司行政、人事、财务管理制度，并监督其执行，协助总经理制定公司年度和季度方针政策。加强票据管理：统一制定操作审批流程，统一规范管理；分析核定一定比例，以收入控制预算，制定审批流程和审批权限。以预算的执行情况来考核部门经理；财务资料管理实行专人管理；ERP系统实施：统一建立资产、材料、产品、员工、客户、供应商档案资料。加强培训，统一具体的操体要求和规范。达到了公司管理的要求。从收入结构、客户类型、应收账款结构、账龄到收入成本率、客户使用率、劳动生产使用率，资产使用率、销售成本率等一系列的分析，找出公司存在的弊端，为公司管理和发展提供可靠的参考信息。建立财务回避与稽核制度。加强税务策划，节约税收成本，我们对人员工资、资产及其他费用也按税收政策作出相应的处理，公司节约税收成本35万多元。调查行业动态,分析不同设备全保费。从惠普、富士施乐争取最大利益，降低成本。执行预算管理，以业务收入控制费用，控制成本，按收入增长的百分比来测算各项成本费用应增长的百分比控制成本，考核和监督各项业务及生产指标。 |
| 离职原因： | 做长了想换一个环境增长不同行业的管理经验 |
| 广州市觉信税务师事务所有限公司 起止年月：2001-12-01 ～ 2002-10-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) |
| 担任职位： | 二级审计 |
| 工作描述： | 1、代理建帐记帐、税收及财务政策咨询、乱帐清理
2、企业纳税审查、企业所得税汇算清缴、会计报表审计、离任审计、外汇审计及企业验资
3、二级复核
4、协助总经理对重大审计项目的风险做出评估 |
| 离职原因： | 寻找发展空间 |
| 北京阳光百代投资有限公司广州分公司 起止年月：2000-09-01 ～ 2001-11-01 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体 |
| 担任职位： | 主管会计 |
| 工作描述： | 全面处理内处账务，并完善公司财务流程和财务制度，培训财务人员，提高财务人员的业务能力，及时与总公司沟通，了解业务要求，准时上报各类报表，针对财务现状为总公司和分公司提出合理化的改进措施，同时通过财务分析为分公司经理提供有价值的管理方案和信息。 |
| 离职原因： | 公司搬迁 |
| 广州市华德工业有限公司 起止年月：1999-06-01 ～ 2000-08-01 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 主管会计 |
| 工作描述： | 全面负责公司财务内处账务的清理；根据公司每一工程项目的业务要求核算出项目预算，项目费用明细及成本利润、近二年来的真实利润水平；完善财务流程、财务核算方案和财务管理制度；培训有关财务统计人员，提高财务统计人员的业务能力；针对财务现状为分公司提出合理化的改进措施，同时通过财务数据分析为分公司经理提供有价值的管理方案和信息。同时由手工账过渡到财务软件核算管理。 |
| 离职原因： | 受朋友委托到阳光百代公司 |
| 湖北省荆州市荆州区地方税务局 起止年月：1994-04-01 ～ 1999-04-01 |
| 公司性质： | 政府机关所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 付科长及科长 |
| 工作描述： | 1994年4月至96年3月计划财务科：计划、票据凭证、报表、税款入库审核及汇总报表的审核统计核算工作；各类统计报表的填报分析上报工作；与各专业银行、金库、财政的对帐及从财政、国家金库审请办理手续费的退库结算工作；基层税收会计业务指导培训及全区税收政策的执行情况、对重点纳税户的监控；税源调查，年度税收计划的预测与分析；组织对各基层分局财务工作的业务、制度及政策执行情况的年度审计检查工作。
1996年4月至98年3月征收管理科：本级发票成本核算工作；首次将全区发票实行征管网络管理，实施全面的临控管理；首次发行服务业“刮奖”发票,管理制度的制定并对全区政策及制度执行情况进行监督检查；对基层发票管理员进行业务培训和指导；全区征管质量百分比考核；协助科长处理科内征管的日常工作
1998年4月至1999年7月税政科：主要负责税收法规工作，依据国家税收政策法规，监督我区税收政策法规的执行，规范执法文书，执法程序，深入企业检查国家税收政策法规的执行情况，以及国家优惠政策的落实进行调查。对重点行业及重点企业在税收政策及法规的执行中存在的问题及有待探讨的课题写出书面报告，为上级调整有关政策法规提供有价值的参考信息。 |
| 离职原因： | 夫妻分隔二地 |
| 湖北省江陵县税务局 起止年月：1990-04-01 ～ 1994-04-01 |
| 公司性质： | 政府机关所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 主管会计及付科长 |
| 工作描述： | 1990年4月至92年3月主要负责全县各企业发票印制审批工作、系统内及系统外所需发票计划的制定工作，以及发票的核算工作。负责增值税发票管理工作。
1992年4月至94年4月主要主要负责全区干部职工的工资政策的执行，人事档案的管理、老干管理、机关组织，干部的教育培训及干部的考核与任免等人事管理工作。 |
| 离职原因： | 机构改革 |
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