市场营销经理兼职个人简历范文

概要：目前所在：广州年龄：24籍贯：四川国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：162 cm 体重：50 kg简历求职意向求职职位：文案/策划：文案策划专员，策划总监：工作经验/年：2 专业职称：无职称 工作类型：兼职 就职时间：随时 期望薪资：1500--2000 求职地区：广州工作履历广州元亨计算机科技有限公司 起止年月：2008-12-01 ～ 至今公司性质：事业单位所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：业务跟进员工作描述：项目业务跟进，项目客服工作，内勤。离职原因：广安交安有限责任公司 起止年月：2007-07-01 ～ 2008-11-01公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件担任职位：销售顾问工作描述：汽车销售顾问及企划专员，多次被评为月销售冠军，并能灵活运用Officer，WPS等办公软件系列。离职原因：教育简历毕业学校：四川师范大学最高学历：大专获得学位: 毕业时间：2007-07-01所学专业：贸易经济第二专业：无起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2004-07-012007-07-01四川师范大学贸易经济--语言能力外语：英语

简历求职意向

工作履历

教育简历

语言能力

工作能力及其他专长

中文输入60字/分，英文输入130字/分,熟练掌握word,excel,powerpoint等办公软件的使用。 熟练使用并维护传真机、喷墨（激光）打印机，复印机，扫描仪，刻录机等办公外设，了解其工作原理，能即时排除一般故障。 已获得机动车驾驶证、普通话水平测试二级乙等证书、企业管理岗位(市场营销经理中级)资格证书、计算机一级证书、办公应用/Windows职业资格证书、会计电算化初级合格证书、四川师范大学教师职业技能合格证书。

求职自我介绍参考

我在思想上积极要求进步，乐观向上；在日常工作中不畏艰苦，有责任心，注重工作效率及工作质量，善于与同事及客户的沟通，并能协调好原则性与灵活性之间的关系，与他人建立良好的合作关系，同时具有团队合作和奉献精神及较强的适应能力和协调能力。在学习方面，有强烈的进取心和创造力，接受新事物快，学习能力强，能将新知识、新方法快速整合到自己的日常工作中去同时提出新问题，不断给自己新的目标和新的挑战。

20xx年至20xx年期间在北京第二外国语学院专科联校京东英语念大专（有档案），专业是饭店管理，另外还学习英语、礼仪、公共心理等涉外教程。20xx年11月至20xx年4月是毕业前的实习阶段在北京嘉信投资管理有限公司任董事长办公室助理.l本人性格开朗、热情大方、严肃认真、待人直率，有良好的团队协助精神及沟通能力，工作勤奋，能吃苦耐劳，富有责任心。l在办公方面，熟悉掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件的应用。l本人阅历虽不是很丰富，但也深知做人和做事的道理而且具有很强的组织协调能力。拥有十年以上职业软件开发经验：LED大屏幕显示及控制软件；IC卡射频卡机房收费系统；银行回单柜管理系统、PELCO视频矩阵二次开发；H.264解码库设计；移动侦测解决方案；Deinterlace算法设计；播放器控件设计；音频解码与输出设计；IPCamra、DVS产品构架等商业软件开发项目.有很丰富的软件开发技术经验和管理组织团队工作经验.20xx年来北京从事药品销售，在抗生素和心血管药品方面取得了丰富的经验，所做的品种有头孢呋新钠，丹参酮，氯化钾控释片等并和友谊医院，军区总医院，307解放军总医院，昌平区医院药剂科和临床建立了良好的关系从事买场物业和写字楼物业管理工作多年，全面系统的学习过物业管理知识，有丰富的管理经验，工作中能够承受压力，善于与他人进行沟通，注重团队合作，对一个项目能够进行全面的计划、控制、运营，能够独立负责一个项目的全面运作，独立操作的项目面积达36000平方米，有物业经理岗位证书。一年程序开发经验，精通PHP，MySQL，VB，熟悉Java，jsp，asp，熟悉ORACLE、SQLServer数据库，熟悉电信增值业务的开发，对电信业的无线部分的开发有深入了解和实践。精于分析解决问题，钻研及学习能力强，刻苦勤奋。具有较强的沟通能力。本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。 在4年的军事化管理的熏陶下，稳扎稳打，不怕苦不怕累，脚踏实地工作学习，积极进取，服从上级领导的指示，有良好的团队合作精神和创新意识有销售内勤工作经验；性格开朗外向，有亲和力，有较强的协调、沟通及执行能力；有较强的文字及语言表达能力，做事稳重细心，思路清晰、有条理，责任感强，能承受较大压力；熟练使用各种现代化办公设备，及Word、Excel等电脑办公软件。良好的团队合作意识，个性温和；长期从事互联网电子商务和电信增值服务行业的客户服务工作，有着直接工作和现场管理经验；能够独立完成客服部人员的入职和业务培训、人事构架、制定客服流程、绩效考核以及后期的整合等工作；具有强烈的事业进取心和责任心。