个人简历模板（十九）人力资源主管_个人简历样本

个人简历模板（十九）人力资源主管

[03-01 15:03:34] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历样本 阅读：280次

概要：本人概况姓名：XXX性别：男民族：汉政治面目：团员学历(学位)：学士专业：工商管理电子信箱： 960672735@qq.com个人网站： www.88jianli.com/ 教育背景毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚（中国）投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用MicrosoftWindows2000,MicrosoftOffice2000,AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心应手，并正在学习HTML，javascript,ASP等。简历模板工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理负责公司内部员工的

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    本人概况
    姓名：XXX性别：男
    民族：汉政治面目：团员
    学历(学位)：学士专业：工商管理
电子信箱： 960672735@qq.com
个人网站： www.88jianli.com/
    教育背景
    毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理
    另：其他培训情况
    *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训
    *1999.10诺基亚（中国）投资有限公司人力资源管理培训
    *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
    *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用MicrosoftWindows2000,MicrosoftOffice2000,AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心应手，并正在学习HTML，javascript,ASP等。
    简历模板
    工作经历
    *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理
    负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
    *1996.5---1998.12XX软件公司人力资源部招募专员
    负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
    *1994.10--1996.4XX通信公司市场部市场策划
    个人简介负责
    多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
    请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
    本人性格
    开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
    另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
    期盼与您的面谈！

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