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机械制造个人求职简历模板
基本信息 |
机械制造个人求职简历模板 |
个人相片 |
姓 名: |
|
性 别: |
男 |
|
民 族: |
汉族 |
出生年月: |
1974年10月6日 |
证件号码: |
|
婚姻状况: |
已婚 |
身 高: |
173cm |
体 重: |
63kg |
户 籍: |
广东湛江 |
现所在地: |
广东湛江 |
毕业学校: |
无锡轻工大学 |
学 历: |
本科 |
专业名称: |
机械设计制造及其自动化 |
毕业年份: |
1997年 |
工作年限: |
十年以上 |
职 称: |
中级职称 |
求职意向 |
|
职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
高级管理
人力资源
行政/后勤
|
职位名称: |
副总经理/总经理助理 ; 人力资源总监/经理 ; 行政后勤总监/经理 |
工作地区: |
湛江市 ; 其他 ; |
待遇要求: |
可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: |
两周内 |
技能专长 |
|
语言能力: |
英语 一般 ; 普通话 标准 |
计算机能力: |
证书 高级 ; |
教育培训 |
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教育经历: |
时间 |
所在学校 |
学历 |
1994年9月 - 1997年6月 |
无锡轻工大学 |
专科 |
2004年2月 - 2006年1月 |
山东科技大学 |
本科 |
|
培训经历: |
时间 |
培训机构 |
证书 |
1999年4月 - 1999年6月 |
无锡市乡镇企业管理局 |
企业人员培训证书 |
2006年1月 - 2006年5月 |
湛江职业技能鉴定中心 |
高级职业资格证书 |
2007年9月 - 2007年10月 |
广东人力资源管理协会 |
人力资源管理证书 |
2007年12月 - 2008年4月 |
湛江职业技能鉴定中心 |
高级职业资格证书 |
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工作经历 |
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所在公司: |
无锡捷达摩托集团公司(230多名员工) |
时间范围: |
1997年7月 - 2000年6月 |
公司性质: |
乡镇企业 |
所属行业: |
汽车、摩托车 |
担任职位: |
人事助理 |
工作描述: |
1997年7月至2000年6月在无锡捷达摩托集团公司工作,任人事助理,主要负责人员招聘、员工培训、薪酬管理和劳动关系管理等工作。 |
离职原因: |
劳动合同期满,回家乡发展。 |
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所在公司: |
湛江粤西技工学校(120多名员工) |
时间范围: |
2000年8月 - 2010年10月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
教育、培训、科研院所 |
担任职位: |
校长兼书记 |
工作描述: |
2000年8月至2010年10月在湛江粤西技工学校工作,2003年8月任教务科科长,负责教学管理和员工培训工作;2005年8月任办公室主任,负责行政后勤和人事管理等工作;2009年3月任校长兼书记,主持学校党政全面工作。2009年6月学校通过省重点技校评估,本人得到了董事会的重奖。 |
离职原因: |
更换新环境,寻求新发展。 |
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所在公司: |
湛江冠兴科技发展有限公司(110多名员工) |
时间范围: |
2010年11月 - 2011年6月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
其他 |
担任职位: |
副总经理 |
工作描述: |
2010年11月至今在湛江冠兴科技发展有限公司工作,任副总经理,协助总经理工作,负责行政后勤、人力资源、员工培训、绩效管理和劳动关系管理等工作。 |
离职原因: |
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其他信息 |
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自我介绍: |
本人性格随和,做人诚恳,上进心强,勤于学习各方面知识和技能,不断提升自身的能力和素养;做事踏实,沉稳理性,有良好的亲和力和较强的沟通协调能力,善于协调和处理各部门、各层级员工关系;工作细致有条理,有良好的统筹能力,执行力及责任心较强,能承受加班、出差及较大的工作压力;服从规范管理,坚持原则,敢于承担责任,有较强的分析和洞察能力,能够独立解决各类问题。 |
发展方向: |
本人工作十四年以来,一贯坚持“沟通、协调、合作、责任”的工作理念,从事过行政人事管理、学校管理、企业管理等工作,积累了丰富的实际工作经验,有七年民营企业行政人事管理工作经验,有两年民营企业全面管理工作经验。熟悉国家劳动人事法规政策,熟悉现代企业行政后勤管理内容,熟悉人力资源管理招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等六大模块的理论及实操,掌握现代企业行政后勤和人力资源管理实际运作流程,熟悉企业财务管理及营销管理工作。本人希望在现代企业的高级管理、人力资源管理、行政后勤及企业培训等工作岗位发挥自身的才能和优势,为企业创造更多的价值。
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其他要求: |
无 |
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