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证券风险管理英文简历

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概要:求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 高级管理:经理,高级管理:风险管理,证券/金融/投资:风险管理 工作年限: 5 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 一个月 月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广州,广州,深圳 工作经历 中国石化广东石油企业集团南方石油化工有限公司 起止年月:2008-01-01 ~ 至今 公司性

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求职意向

人才类型: 普通求职
应聘职位: 高级管理:经理,高级管理:风险管理,证券/金融/投资:风险管理
工作年限: 5 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广州,广州,深圳

工作经历

中国石化广东石油企业集团南方石油化工有限公司 起止年月:2008-01-01 ~ 至今
公司性质: 所属行业:
担任职位: 风险管理主管
工作描述: 负责项目:
*风险管理项目
*信息资源共享项目
*业务资源共享项目
*客户关系管理项目
*部门考核及架构调整
*联营公司OA系统项目
主要业绩:
*在部门内引入跨越信用监管范畴,构建基于客户、业务员、产品、区域等多维度的分析、监控,延伸信用监管的前瞻性和全面性;
*搭建涵盖全公司,包含5个实施环节、6个风险级别、7大风险类38项风险项的风险管理体系,首期实施了信用风险类和对外投资风险类的管理;目前正在推进业务风险和期货交易风险的管理;
*建立了新客户-交易客户-闲置客户的循环管理框架,构建客户评估模型和信用评估模型,制定重点客户管理办法,并确定两批重点客户,正在推进对重点客户的营销、走访、满意度调查等;
*完成7家联营公司的董事会改组、2家联营公司的退出,并制定预算、考核、外派人员等规定,建立业务财务日常监管、外派人员协助、董事会主导的三级管理体系;
*搭建了基于OA系统的、以收集分析市场和业务信息为主的资讯共享平台,和共享公司内部信息的计划任务平台,目前两大平台正在进行OA系统开发;
离职原因:  
中国南航集团航空食品有限公司 起止年月:2005-07-01 ~ 2008-01-01
公司性质: 所属行业:
担任职位: 规划经营部  规划兼考核主管
工作描述: *全面负责公司发展规划及年度经营计划,制定了公司第一份五年发展规划,以及三个年度经营计划;建立了以业绩考核为主的激励机制和以成本控制为主的约束机制,成功推进经营计划在5家分子公司的落实和执行;
*负责对分子公司的业绩考核管理,核定年度考核任务,实施季度和年度考核,完善考核管理制度;监控各分子公司的日常经营情况,提交分析报告和改进建议,提出的包括改变营销方式、细化成本控制、建立月报制度等诸多建议,均得到落实并取得明显成效;
*负责成本控制措施在各分子公司的落实,主要采取规范采购和投资办法、建立集中采购平台、多层次控制投资以及推行经营改进会议等措施;
*负责建立并完善经营管理规章制度,建立规范化的管理体系及一体化运作机制;协助完善对另11家航空配餐企业的重组方案,目前已经进入重组实施阶段;
工作业绩: *负责两届“统一品牌、统一品质”的月饼生产销售项目,通过统一营销,扩大了收入范围;实施集中采购,有效地控制成本,毛利润率达70%以上;
*通过以上管理措施,近三年来,实现收入稳步增长,成本增幅逐年下降,毛利润率逐年增加,年均利润增幅保持在15%以上,前两年度净利润则分别增长了120%和30%;
离职原因:  
中国南航集团航空食品有限公司 起止年月:2004-07-01 ~ 2005-07-01
公司性质: 所属行业:
担任职位: 规划经营部  管理专员
工作描述: *协助改进重组方案,参与5家分子公司的股权变更、资产划拨等重组工作;
*收集行业信息资料,组织参加行业交流活动;初步完成分子公司经营情况定期上报机制,收集汇总分子公司经营数据,并进行经营分析;
*修订业绩考核管理规定,制订采购管理、集中采购及招投标等管理办法;
*成功组织了公司第一届原材料采购及供应商商品展示会;参与组织5家分子公司的统一订餐试餐会;
*负责品牌建设、商标注册等项目的策划和实施;负责公司董事会日常事务及经营证照管理。
离职原因:  

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