海外业务主管英文简历范文
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概要:求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 贸易/进出口经理/主管:外贸专员/经理/主管 工作年限: 6 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,深圳,东莞 工作经历 Scaffolding Group Ltd 起止年月:2007-05-01 ~ 2009-03-01 公司性质:
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人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 贸易/进出口经理/主管:外贸专员/经理/主管 | ||
工作年限: | 6 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地区: | 广州,深圳,东莞 |
工作经历
Scaffolding Group Ltd 起止年月:2007-05-01 ~ 2009-03-01 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运 |
担任职位: | 销售经理 |
工作描述: | 安排助理的工作,每周五开个小组会议总结整周的工作结果及做好下周的工作计划,为能更好的有效的提高工作效率,使成为一支很强的销售队伍。参加各种不同的展销会,并在网上寻找并开发一些潜在的客户群体,为能更好更快的建立起合作关系偶尔会到欧洲国家拜访这些客户,收益不小。(去过德国,荷兰及瑞士) |
离职原因: |
Cheering Step footwear trading company 起止年月:2006-03-01 ~ 2007-05-01 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运 |
担任职位: | 先为业务员在10月份升为海外业务主管 |
工作描述: | 参加每届国内外的鞋展获得新客源(如每届的CANTON FAIR,HONGKONG APLF FAIR,GARDA FAIR,GDS FAIR,MICAN FAIR 等等 ),安排同事工作,协调一个TEAM如何更好的提高效率,跟随联系新老客人,从开发至下订单出货一条龙服务,每季度有什么新开发就介绍给客人,并跟进客人是否有什么可以帮忙开发等,同时与工厂及开发部沟通须开发的新产品做法及追踪及时做出,已开发了的产品问问客人何时下单,沟通单价以及付款方式(T/T&L/C,若开L/C一些条款须告知客人)等,善于解决客人的投拆。每季开发季客人过来就与面对面工作。以及陪同客人去材料市场寻找新材料。且在出货时处理一些出货单证(B/L,packinglist and commercial invoice, Form A & CO) |
离职原因: |
NRG Footwear Trading Company 起止年月:2003-02-01 ~ 2005-12-01 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运 |
担任职位: | 开发经理助理 |
工作描述: | 按客户要求做样品单并发给样品室或工厂做样品,在开发季和国外设计师一起工作,并偶尔给他们一些建议或颜色的答配等。跟踪样品的进度并随时提供最新的进度给经理及客户。样品完成后,经理确认OK后寄给客户。 |
离职原因: |
教育背景
毕业院校: | 江西行政学院 | ||
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业日期: | 2002-07-01 |
专 业 一: | 计算机信息管理 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2000-09-01 | 2002-07-01 | 江西行政学院 | 计算机信息管理 | 大专 | - |
语言能力
外语: | 英语优秀 | 粤语水平: | 良好 |
第二外语: | |||
国语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长
非常熟悉国际贸易流程,非常熟悉电脑办公软件操作,英语听说读写流利,能跟客人直接沟通
详细个人自传
对新事物接收能力强,很强的组织及分析能力,具有强烈的团队合作精神且具有很强的独立处理事情的能力,能抗压,能接受到处出差
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