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人力资源经理英文简历模板

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概要： Self-recommendation letter 目前所在：佛山年龄： 32 户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 163 cm 体重： 52 kg 求职意向人才类型：

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Self-recommendation letter

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求职意向

人才类型：	普通求职
应聘职位：	总裁助理/总经理助理：总裁/总经理助理，人事经理：人力资源经理，行政经理/主管/办公室主任：行政/人事经理
工作年限：	9	职称：
求职类型：	全职	可到职日期：	一个月
月薪要求：	8000--12000	希望工作地区：	深圳,佛山,广州

工作经历

广东XXX电器有限公司起止年月：2008-06-01 ～ 2009-11-01
公司性质：	民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	总裁助理
工作描述：	1、协助总裁的日常工作，执行、跟进、完成、总裁下达的各项工作；负责跨部门项目的协调和跟踪。公司年度、月度营运管理会议的组织、策划及会议文件会议报告准备工作，会后相关决议跟进工作。参与部份营运项目的跟进和实施工作。 2、总裁办公室日常事务管理（办公室管理、通信管理、日程管理、印章管理），重要客户、政府部门官员的接待； 3、兼管人力资源部的工作：a.人力资源部的管理工作；执行员工绩效考核，激励评估管理b.定章成册，完善人力资源管理各项制度c.主持协调公司培训与信息交流事宜 d.建立员工沟通渠道，使员工能不断融入企业，为企业创造价值。 3、管理公司文控中心及IT资讯科的日常工作，主导ERP项目的实施推动工作 4、中英文翻译工作
离职原因：	个人发展

广东华润涂料集团起止年月：2006-03-01 ～ 2008-06-01
公司性质：	外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：	CEO助理
工作描述：	1、协助CEO的日常工作，执行、跟进、完成CEO下达的各项工作任务；CEO日常行程及工作计划的跟进以及CEO交待的其它临时性事务。 2、负责公司年度、月度营运会议的组织、策划及会议文件会议报告准备工作，会后相关决议跟进工作。参与部份营运项目的跟进和实施工作。负责跨部门项目的沟通协调和跟踪。 3、负责集团内各部门和下属子公司沟通协调工作；作为集团公司与美国总部沟通的主要衔接人，负责所有重要往来文件的翻译、上传下达及文档管理工作。 4、国内外重要客人到访接待；中英文翻译工作
离职原因：	个人发展

广东科龙电器有限公司起止年月：2004-06-01 ～ 2006-03-01
公司性质：	所属行业：
担任职位：	物控部采购工程师
工作描述：	公司采购工程师，根据生产计划制定相应的采购订单，据生产计划的调整，维护采购物料的到货时间，跟踪和调整物料按时到货情况（负责包装类材料及辅料类材料的采购）。与公司营销、技术、质量等部门沟通、协调并解决相关的问题。同时参与供应商新开点的搜索、跟进；以及本部门各类积压物资的原因分析及处理。熟悉MRP和ERP系统。
离职原因：	个人发展

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