人力资源总监英文个人简历范文
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概要：东莞高威电线厂 起止年月：2000-03 ～ 2002-03公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：总经理助理兼ISO管理者代表工作描述：1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方向，实现公司的经 营管理及发展目标。2、协助总经理规划公司组织结构、各岗位职务说明书及作业操作指引，规范 企业程序化管理及实施企业的流程再造。3、负独立分管行政人事部,ISO9000办及文件中心;4、协助公司决策层有关新项目实施前的筹备、规划及新厂房的扩建工作;5、负责企业文化的建立及宣传;6、负责经理级人员的招聘、甄选,培训及跟进试用期完成情况;离职原因：家迁广州东莞建业电路版厂 起止年月：1997-12 ～ 2000-03公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：董事办主任兼行政总管工作描述：董事办主任:1 负责董事办日常工作的跟进,汇报及反馈;2 负责高级人员会议的召集,记录,跟踪完成情况;3 负责外国客商,重要客户及公司重要客人的接待工作;4 代表法人代表参加当地政府组织的外商投资企业一切活动;5 安排董事及总经理的日程;6 组织并
人力资源总监英文个人简历范文,标签：英文简历范文,英文简历范本,http://www.88jianli.com| 东莞高威电线厂 起止年月：2000-03 ～ 2002-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 总经理助理兼ISO管理者代表 |
| 工作描述： | 1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方向，实现公司的经 营管理及发展目标。 2、协助总经理规划公司组织结构、各岗位职务说明书及作业操作指引，规范 企业程序化管理及实施企业的流程再造。 3、负独立分管行政人事部,ISO9000办及文件中心; 4、协助公司决策层有关新项目实施前的筹备、规划及新厂房的扩建工作; 5、负责企业文化的建立及宣传; 6、负责经理级人员的招聘、甄选,培训及跟进试用期完成情况; |
| 离职原因： | 家迁广州 |
| 东莞建业电路版厂 起止年月：1997-12 ～ 2000-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 董事办主任兼行政总管 |
| 工作描述： | 董事办主任: 1 负责董事办日常工作的跟进,汇报及反馈; 2 负责高级人员会议的召集,记录,跟踪完成情况; 3 负责外国客商,重要客户及公司重要客人的接待工作; 4 代表法人代表参加当地政府组织的外商投资企业一切活动; 5 安排董事及总经理的日程; 6 组织并主持大型的对内外文娱活动等; 行政总管: 1 全面负责公司人事;包括:人力资源规划,招聘,员工培训,薪 酬管理,人事异动,员工关系等; 2 全面负责公司行政工作;包括:办公室事务,前台接待,后勤 (饭堂,宿舍,绿化) 报关,运输,保安等; |
| 离职原因： | 另寻发展 |
| 东莞依利安达电子厂 起止年月：1996-03 ～ 1997-12 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 人事经理 |
| 工作描述： | 1、协助集团财务行政总监全面统筹规划公司人事管理，监督各项工作的顺利 实施； 2、建立及完善人事管理体系，设计招聘、培训、绩效考核、晋级（职）等的 全面建设，制定和完善人事管理制度； 3、向公司决策者及各部门主管提供有关人事管理发展方向、组织建设等方面 的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、及时处理公司管理过程中的重大人事问题； 5、负责部分后勤管理工作(如：饭堂、工衣、工鞋等),确保无后顾之忧； 6、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围； 7、创导并建立和谐的员工关怀体系，通过各种员工调查和交流，深入开展员 工管理工作。 |
| 离职原因： | 家事辞职 |
| 深圳开泰工业制品厂 起止年月：1994-05 ～ 1996-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 人事课长 |
| 工作描述： | 1 负责管理人事课所有日常工作;(招聘,考勤,人事异动,员工入离职管理,员 工关系,员工福利等) 2 管理公司前台,影印及传真; 3 管理公司内外部文件; 4 制定人事管理制度,员工手册,通知通告等. |
| 离职原因： | 转换环境 |
| 深圳友利电子厂 起止年月：1990-07 ～ 1994-05 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 行政助理 |
| 工作描述： | 1 协助行政人事经理跟进及处理日常工作; 2 负责起草及打印各类文件;(通知、通告、人事行政及各项管理制度、对内 外文书等; 3 负责全厂办公用品的管理(收集统计,管控及申购发放等) |
| 离职原因： | 朋友聘请 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 中山大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 1990-07 |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： | EMBA |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1987-09 | 1990-07 | 中山大学 | 行政管理 | - | - |
| 2002-09 | 2003-10 | 中山大学（顺德班） | EMBA | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | |
| 其它外语能力： | 国语水平： | 良好 |
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