百货英文简历范文

概要：语言能力外语：英语良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长"华东区（无锡）培训学校负责人：1、面向门店副总级以上管理层的岗位培训，内容包括各岗位技能以及团队管理艺术的培训 2、管理华东区讲师团队，保证教学计划能按质按量执行到位3、与总部培训组保持良好沟通，并参与总部安排课程的设计，讨论及优化培训模块4、分析区域内门店的经营状况，找出问题所在并提出解决方案商场常务副总经理(沈阳、无锡）：进行商场范围内的日常管理，包括商场盈利表现，销售预算的达成，店内资源的调配，与总部的信息沟通，店内标准的维护，商场库存的控制，工时的控制，店内员工服务水平及团对士气等商场副总经理（南昌）：达成店内分配的销售预算，控制分区库存，控制工时支出，鼓舞团队士气，执行公司标准，控制损耗等部门主管、经理（深圳）：制定部门商品销售计划，完成销售预算，执行公司指令，提升服务及管理一线员工等"详细个人自传上一页 [1] [2] [3]

语言能力

工作能力及其他专长

"华东区（无锡）培训学校负责人：
1、面向门店副总级以上管理层的岗位培训，内容包括各岗位技能以及团队管理艺术的培训  
2、管理华东区讲师团队，保证教学计划能按质按量执行到位
3、与总部培训组保持良好沟通，并参与总部安排课程的设计，讨论及优化培训模块
4、分析区域内门店的经营状况，找出问题所在并提出解决方案
商场常务副总经理(沈阳、无锡）：
进行商场范围内的日常管理，包括商场盈利表现，销售预算的达成，店内资源的调配，与总部的信息沟通，店内标准的维护，商场库存的控制，工时的控制，店内员工服务水平及团对士气等
商场副总经理（南昌）：
达成店内分配的销售预算，控制分区库存，控制工时支出，鼓舞团队士气，执行公司标准，控制损耗等
部门主管、经理（深圳）：
制定部门商品销售计划，完成销售预算，执行公司指令，提升服务及管理一线员工等"

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