市场部英文个人简历
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概要:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:市场/营销/拓展经理:市场部经理/总监工作年限:3 职称:中级 求职类型:全职 可到职日期:两个星期 月薪要求:8000--12000 希望工作地区:广州,,工作经历嘉士伯啤酒(广东)有限公司广州分公司 起止年月:2007-06 ~ 至今公司性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位:Trade Mkt Mgr工作描述:1) 制订区域年度渠道发展策略及销售经营步署计划;2) 维护品牌(嘉士伯\冰纯嘉士伯\世傲\太阳\怡乐仙地)在区域场所内的品牌形象及实施;3)建立及完善各场所内常规陈列标准;4) 新产品上市传播方案\行动方案的策划及执行,以及上市各方资源的沟通协调;5) 制定、执行各通路的铺市政策及铺市激励方案的制定及实施;6) 合作广告公司的管理与协调;7) 销售及促销资源的监控及管理;8) 协助制定通路市场价格策略、产品上市策略及新产品开发策略等;9) 促销人员管理系统的制定;离职原因:奇胜奥智电器产品服务(上海)有限公司 起止年月:2005-12 ~ 2007-06公司性质:外商独资所属行业:通信/电信
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人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 市场/营销/拓展经理:市场部经理/总监 | ||
工作年限: | 3 | 职 称: | 中级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 两个星期 |
月薪要求: | 8000--12000 | 希望工作地区: | 广州,, |
工作经历
嘉士伯啤酒(广东)有限公司广州分公司 起止年月:2007-06 ~ 至今 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
担任职位: | Trade Mkt Mgr |
工作描述: | 1) 制订区域年度渠道发展策略及销售经营步署计划; 2) 维护品牌(嘉士伯\冰纯嘉士伯\世傲\太阳\怡乐仙地)在区域场所内的品牌形象及实施; 3)建立及完善各场所内常规陈列标准; 4) 新产品上市传播方案\行动方案的策划及执行,以及上市各方资源的沟通协调; 5) 制定、执行各通路的铺市政策及铺市激励方案的制定及实施; 6) 合作广告公司的管理与协调; 7) 销售及促销资源的监控及管理; 8) 协助制定通路市场价格策略、产品上市策略及新产品开发策略等; 9) 促销人员管理系统的制定; |
离职原因: |
奇胜奥智电器产品服务(上海)有限公司 起止年月:2005-12 ~ 2007-06 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 南区市场部经理 |
工作描述: | 1) 制定品牌形象架构体系(短期、中期、远期的品牌建设和推广计划),并负责监控、落实计划的实施工作; 2) 协助大区销售经理制定和实施产品的营销计划; 3) 根据产品的营销计划,制定相关品牌及产品宣传推广计划,并负责整体监控,落实计划的顺利执行; 4) 负责管理与广告公司、品牌代理公司的合作任务; 5) 负责跟进、监控、协调广告代理公司具体广告项目(电视、平面等)的策划、创意、效果测试、制作、发布全过程的工作; 6) 负责审核公司的广告规定和媒介投放计划; 7) 负责进行品牌建设、广告策划及消费者调研等方面的工作; 8) 参与包装设计和广告宣传物料的审核; 9) 负责市场部相关作业流程的制定和完; 10) 4S专卖店铺商圈调研及店铺的开拓、装修、店铺促销及人员的管理; |
离职原因: |
杨协成(广州)有限公司 起止年月:2002-12 ~ 2005-12 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
担任职位: | Trade Marketing Mgr |
工作描述: | 1)制订整体度渠道发展策略及销售经营步署计划; 2)重点通路传播策略的制定及针对各销售通路制定重点推广产品或品类; 3)建立及完善各级零售店铺的商品陈列标准; 4)新产品上市传播方案\行动方案的策划及执行,以及上市各方资源的沟通协调; 5)制定、执行各通路的铺市政策及经销商、批发商的评估标准; 6)通路成员激励制度的完善; 7)协调及平衡各通路间发生的矛盾,防止激化; 8)协助制定通路市场价格策略、产品上市策略及新产品开发策略等; 9)促销人员标准培训手册的制定。 [汇报对象] 中国区总经理 [下属人数] 3 [工作业绩] 1)规划及规范产品渠道及完善经销商管理制度; 2)杨协成豆奶新品(清怡口味)广州渗透率达25%,同时提升杨协成产品华南区域KA渗透率达10%; 3)建立渠道分析评估系统、市场竞争信息研究系统; |
离职原因: |
上海福临门食品有限公司广州分公司 起止年月:1999-09 ~ 2002-12 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
担任职位: | 南区市场部经理 |
工作描述: | 1)制订年度品牌发展策略及年度A&P (广告与促销)费用预算及计划; 2)策划大型的品牌宣传及产品推广方案 3) 促进物(促销品、助陈物、广宣品POP)开发、制作与采购; 4) 对各区域的市场状况及销售进行量化的总结、分析及预测; 5) 消费者促销活动费用的监控及回顾; 6) 区域内市场走访,并对当地市场进行必要的市场调查,掌握最贴近消费者的市场资讯; 7) 与产品相关政府部门及媒体保持良好的合作关系,建立及保持企业良好的公众形象; 8) 建立市场部团队激励、奖惩机制,对日常工作监督与执行,并对部门员工日常工作提供指引. |
离职原因: |
百威(武汉)国际啤酒有限公司广州分公司 起止年月:1995-10 ~ 1999-08 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
担任职位: | 市场部主管 |
工作描述: | a 掌握国内啤酒市场的业态变化,向总部销售总监、市场部经理提供准确、及时的市场分析报告,以便为作适当的市场策略及销售步署作参考; b 对各销售城市的销售数据,以及竞争品牌相关数据、促销活动等进行收集、整理和分析,并根据竞争品牌的市场活动作相应的调查分析报告,作出区域内适当的销售解决方案,打击对手; c 监控各销售城市促销费用,以及管理各经销商、分销商及销售网络资 料,对通路进行准确的分析、研究。 d 有针对性的制定、执行并监控区域促销活动。并配合执行总部策划全球、全国性的大型事件公关活动; e 负责制定月、季、年度华南以及东北的销售分析报告,分析业态销售状况并提出市场、销售预测,及时调整行销策略; f 协助区域市场部经理制订执行年度品牌发展计划、年度A&P费用预算、通路传播计划、媒体投放计划及产品上市推广计划; g 对通路网络各经销商、分销商、直销点以及特殊通路客户的拜访,了解业态环境; h 规范各零售终端、直销点(夜店)的产品陈列标准; i 执行、监控区域内各通路促销活动、促销小姐培训以及POP、礼品的制作监控等; j 协助市场部经理处理部门内部日常事务、团队建立及团队激励等; |
离职原因: |
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