Firmware function leader英文简历
概要:工作经历旭丽电子(广州)有限公司 起止年月:2002-03 ~ 至今公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:Firmware function leader工作描述:2005.3至今,旭丽电子(广州)有限公司, Firmware team leader,带领团队(最多11人)完成inkjet printer,scanner, laser printer,多功能一体机等产品的程序设计,韧体架构的规划设计,产品最初可行性分析,设计过程的计划控制,人力安排,难点的解决,设计流程的控制,综合性问题(机构,电子,driver问题)的判定分析;新技术发展规划,团队培训计划的规划及实行,曾被公司派往台湾学习和交流。 2003.3-2004, Task leader, 负责带领2-4人做一个project的Firmware设计,和台湾工程师、ASIC供应商、机构、电子team沟通(多用英文mail),Firmware的任务规划及分工,重要模块的coding。2002.3-2003.3 Firmware engineer,负责模块DC motor control,
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旭丽电子(广州)有限公司 起止年月:2002-03 ~ 至今 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | Firmware function leader |
工作描述: | 2005.3至今,旭丽电子(广州)有限公司, Firmware team leader,带领团队(最多11人)完成inkjet printer,scanner, laser printer,多功能一体机等产品的程序设计,韧体架构的规划设计,产品最初可行性分析,设计过程的计划控制,人力安排,难点的解决,设计流程的控制,综合性问题(机构,电子,driver问题)的判定分析;新技术发展规划,团队培训计划的规划及实行,曾被公司派往台湾学习和交流。 2003.3-2004, Task leader, 负责带领2-4人做一个project的Firmware设计,和台湾工程师、ASIC供应商、机构、电子team沟通(多用英文mail),Firmware的任务规划及分工,重要模块的coding。 2002.3-2003.3 Firmware engineer,负责模块DC motor control, print head timing control, NVRAM and error handle, media detect control, op panel control; |
离职原因: |
广州西尔思公司 起止年月:2001-08 ~ 2002-02 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 技术工程师 |
工作描述: | 从事软硬软件设计,主要产品流量计。 |
离职原因: |
济南三鼎电气有限公司 起止年月:2000-07 ~ 2001-07 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业: |
担任职位: | 技术工程师 |
工作描述: | 从事软硬软件设计,主要产品是铁路信号采集系统 |
离职原因: |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 上海同济大学 | ||
最高学历: | 本科 获得学位: 学士 | 毕业日期: | 2000-07 |
专 业 一: | 自动控制 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1996-09 | 2000-07 | 上海同济大学 | 自动控制 | 学士学位,CET4,上海计算机3级 | - |
语言能力
外语: | 英语 良好 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | 国语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长
有大型嵌入式程序开发经验;电子产品设计经验9年,AIO(多功能打印机)经验7年,有4年团队管理经验,擅长营造和谐,交流,有效的团队工作氛围;带领专案程序设计经验丰富;熟练使用编程语言C和ARM汇编;使用过ARM7,ARM9,ARM11,ARC的芯片;熟悉ARM编译环境,熟练makefile(有实际工作应用)或工程编译,熟练使用CVS,VSS等版本控制工具,对ARM编译过程和命令均有较深的理解;在Nucleus,ThreadX等操作系统下编程经验多年,对BSP理解深刻并具备移植操作系统的能力;深刻理解Boot code。技术面较广,熟悉USB协议,Udisk,memory card操作系统源码,影像处理,fax技术等多种技术。熟悉大型嵌入式系统的架构设计。熟悉产品的设计流程,尤其是软件设计流程。
优秀的语言组织、表达能力,沟通能力强,具备管理、领导能力,理解能力强,组织协调能力较强,能承受工作压力。
详细个人自传
1.嵌入式软件设计(Firmware)经验9年;
2.带领Firmware team经验4年;
3.分析能力强,条理清晰,逻辑思维强,能把握设计的重点难点,正确评估可行性及分配人力,善于营造团队和谐,技术交流氛围; 为人谦虚随和,对待技术塌实认真。
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