品管课长英文简历范文
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概要：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)：品保经理，质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)：品保副理，总工程师/副总工程师：品质总监工作年限：10 职称：高级 求职类型：全职 可到职日期：一个月 月薪要求：8000--12000 希望工作地区：广东省,深圳,东莞工作经历富士康科技集团 起止年月：2006-06 ～ 至今公司性质：外商独资所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职位：品管课长工作描述：1.能及時对客戶端品质异常的沟通处理；2.善于利用公司当前的资源和客戶现有的品质要求进行对公司內部的品质管控系统的适度管理,满足客戶要求,工作期间将原來的20xx年平均每月10件品质客诉降至20xx年年底平均每月2件客诉;3.协调QE人力主导承接专案(Project/Model),制定相关的PPAP资料,跟进,汇总机种导入时的所有BUG,主导检讨改善,在职的一年半的时间里其下的11个QE共承接过107个New-Project（大机种）;4.20xx年主导过品质系统的改进完善维护,由各部门指定的ISO负责人组织每季度系统稽核和每半年一次的
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| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)：品保经理，质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)：品保副理，总工程师/副总工程师：品质总监 | ||
| 工作年限： | 10 | 职 称： | 高级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地区： | 广东省,深圳,东莞 |
工作经历
| 富士康科技集团 起止年月：2006-06 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：机关/事业单位/社会团体 |
| 担任职位： | 品管课长 |
| 工作描述： | 1.能及時对客戶端品质异常的沟通处理； 2.善于利用公司当前的资源和客戶现有的品质要求进行对公司內部的品质管控系统的适度管理,满足客戶要求,工作期间将原來的20xx年平均每月10件品质客诉降至20xx年年底平均每月2件客诉; 3.协调QE人力主导承接专案(Project/Model),制定相关的PPAP资料,跟进,汇总机种导入时的所有BUG,主导检讨改善,在职的一年半的时间里其下的11个QE共承接过107个New-Project（大机种）; 4.20xx年主导过品质系统的改进完善维护,由各部门指定的ISO负责人组织每季度系统稽核和每半年一次的內审; |
| 离职原因： | |
| 奥捷五金电子制品厂 起止年月：2004-01 ～ 2006-06 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 品保经理 |
| 工作描述： | 1.主导品保部全面工作(目前工厂有1800人,生产车间:五金冲压/抛光/喷砂/拉丝/阳极氧化/电镀/丝印/精雕/组装); 2.20xx年主导导入推行ISO9001 2000;建立完整的品质运作系统,理顺进料检验,制程检验到出货检验全过程;在原来没有的基础上组建品质工程课,使全年客诉保持在2件/月; 3.20xx年3月左右开始主导推行ISO 14001,建立完整的环境体系,并确实推行GP系统满足客户的需求; 4.20xx年4起正式组建可行的品质系统数据库,并进行各制程分析改进,持续主导品质周月检讨,使原来的制程不良率30%提升到目前的5%以内; 5.组建品质改善小组(与相关单位建立QCC/品管圈) |
| 离职原因： | |
| 晟铭电子有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2004-01 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：计算机/互联网/通信/电子 |
| 担任职位： | 品保课长 |
| 工作描述： | 1.01年主導公司SQE工作,使所有供應商年度評核95%以上的均能達到A/B級廠商,完全可以滿足當時的品質要求; 2.02年主導QE工作,承接过Fujitsu/Toshiba/QCI/ASUS/IBM/HP/Intel等國際大型企業的近50個Project; 3.04年后負責整個NCT板金部事業處的品保工作: 3.1.重新建立了一套完整的供應商管理系統,並執行結果良,目前已對現有60%重點供應商進行稽核輔導,為原材的品質提供了保障; 3.2.經2~3個月的品質系統整核,在同年的8月份也正式導ISO 9001 2000/ISO14001體系; 3.3.對品質制程管控系進行改革,可控制品質狀況下節約人力資,品管人員比率由原來的7.6%降至目前5.5%; 4.依國際形式(歐盟RoHS規定)和目前中國RoHS規定發展需求,完善RoHS體系,並設立系統控制; 5.針對重點客戶或供應商設立駐廠人員進行現場品質監督管控;有效的控了品質異常發生頻率,從20xx年平均12件(NCT事業處)到目前平均每月2件. |
| 离职原因： | 寻求更好的发展 |
| 創寶得电子有限公司 起止年月：1998-06 ～ 2000-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | SQE工程师 |
| 工作描述： | 1. 進料品質控制,負責依不同客戶的品質要求制定進料品質標准,輔導檢驗人員作業及確認; 2.供應商系統改進輔導,依年度計劃和當發生重大品質異常時對相應的供應商進行稽核和輔導,針對所管理的103家供應商年度評核90%以上可以滿足A級; 3.新供應商的評估,在職期間參與過26家新供應商品質系統的稽核及綜合評估,其中有18家是可以直接通過評估,不良的供應商則進行輔導改善最終均可以通過評估合格; 4.原材料品質異常的協調處理,從供應商的交貨品質及服務狀況依月的方式統計評核前五大不良供應商,並進行來廠檢討輔導改善,同時處理突發品質異常. |
| 离职原因： | 另求发展 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 吉首大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 1998-06 |
| 专 业 一： | 应用电子 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1995-09 | 1998-06 | 吉首大学 | 应用电子 | - | - |
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