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人力资源经理英文简历

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概要：工作经历香港运益贸易有限公司广州代表处起止年月：2006-09 ～ 2009-03公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：人力资源经理工作描述：工作地点: 广州天河中信广场公司产品: 提供咨询服务及人力资源管理外包服务工作内容: 1. 负责公司写字楼及派驻外包企业人员的行政人事管理 2. 负责2个大型外资制造企业人力资源管理外包项目的执行•公司政策的执行•外包企业的绩效管理•外包企业员工的招聘•外包企业员工的薪酬管理•外包企业员工的其他人事管理•外包企业用工的法律事务离职原因：合同期满金达利(柬埔寨)制衣有限公司起止年月：2003-07 ～ 2006-07公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：行政主管工作描述：1. 负责协调柬埔寨政府官员等公共关系事务2. 负责协调资方与当地工人的关系协调，运用当地的劳动法规处理工人问题及劳资纠纷.3. 接

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工作经历

香港运益贸易有限公司广州代表处　　起止年月：2006-09 ～ 2009-03
公司性质：	外商独资　　所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：	人力资源经理
工作描述：	工作地点: 广州天河中信广场公司产品: 提供咨询服务及人力资源管理外包服务工作内容: 1. 负责公司写字楼及派驻外包企业人员的行政人事管理 2. 负责2个大型外资制造企业人力资源管理外包项目的执行 •公司政策的执行 •外包企业的绩效管理 •外包企业员工的招聘 •外包企业员工的薪酬管理 •外包企业员工的其他人事管理 •外包企业用工的法律事务
离职原因：	合同期满

金达利(柬埔寨)制衣有限公司　　起止年月：2003-07 ～ 2006-07
公司性质：	外商独资　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	行政主管
工作描述：	1. 负责协调柬埔寨政府官员等公共关系事务 2. 负责协调资方与当地工人的关系协调，运用当地的劳动法规处理工人问题及劳资纠纷. 3. 接待外国QC来本厂验货及查厂. 4. 处理协调各部门之间的关系. 5. 主持月度的工资发放及一般出纳工作.
离职原因：	合同期满

丹尼斯国际贸易有限公司　　起止年月：1997-09 ～ 2003-06
公司性质：	外商独资　　所属行业：服务业
担任职位：	外贸跟单员
工作描述：	1. 负责供应商渠道的拓展. 2. 负责向境外客户报价 3. 负责客户技术咨询并跟进 4. 负责发货物流事务 5. 负责货款回笼的跟进
离职原因：	出国发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校：	广东外语外贸大学
最高学历：	本科　　获得学位:	毕业日期：	2008-10
专业一：	商务英文	专业二：

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1995-09	1997-07	广州海军舰艇学院	商务英文	大专毕业证书	-
2006-01	2008-10	广东外语外贸大学	英文	本科毕业证书	-

语言能力

外语：	英语　优秀	粤语水平：	精通
其它外语能力：	基础日语	国语水平：	精通

工作能力及其他专长

1． 11年外资企业工作及管理经验、其中3年海外工作经历，涉及管理咨询、外贸及制造业等行业。
2．在行政人事管理、人力资源外包管理、外贸业务及外贸销售等方面积累了较为丰富的经验。
3．熟悉外企运作及其大环境、了解东西方文化差异、理解西方企业管理理念，善于与外方管理人员沟通及中外方人员的关系协调。
4．具有较强的外语能力，能用英语与外方无障碍沟通；略通日语。

详细个人自传

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