猎头经理英文个人简历范文

概要： 2、招聘人员：配合客户战略部署，寻找目标企业人员，与人员沟通了解，推荐人岗匹配的企业中高层职位人员； 3、团队管理：组建猎头队伍，招聘合适而有潜力的猎头顾问，对新员工进行业务培训，设定绩效目标，带领团队完成年度任务； 4、文化建设：组织部门的文化活动，定期旅游、与知名外资足球赛、内部网络建设。倡导平等、合作、积极向上的工作氛围。离职原因： 多年招聘、企业人力资源战略咨询经验的积累，寻找发展空间。2001/03—2003/12 广东美味鲜调味食品有限公司 任职：北京、天津地区销售经理 直接上级：销售部经理 直接下级：渠道业务员、促销员、文员公司简介： 上市公司中炬高新（600872）下属控股公司。地处中山市，是一家专业生产调味品的大型现代化国有企业，20xx年公司酱油品牌评为“中国名牌”。工作描述： 1、销售目标管理：设立

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                 2、招聘人员：配合客户战略部署，寻找目标企业人员，与人员沟通了解，推荐人岗匹配的企业中高层职位人员；
                 3、团队管理：组建猎头队伍，招聘合适而有潜力的猎头顾问，对新员工进行业务培训，设定绩效目标，带领团队完成年度任务；
                 4、文化建设：组织部门的文化活动，定期旅游、与知名外资足球赛、内部网络建设。倡导平等、合作、积极向上的工作氛围。
离职原因：        多年招聘、企业人力资源战略咨询经验的积累，寻找发展空间。

2001/03—2003/12   广东美味鲜调味食品有限公司
                 任职：北京、天津地区销售经理
                 直接上级：销售部经理    直接下级：渠道业务员、促销员、文员
公司简介：        上市公司中炬高新（600872）下属控股公司。地处中山市，是一家专业生产调味品的大型现代化国有企业，20xx年公司酱油品牌评为“中国名牌”。
工作描述：        1、销售目标管理：设立年度销售任务，开发经销商，北京地区市场品牌推广；
                 2、招聘管理团队：组建北京、天津地区共计20人的业务员、促销员队伍。对业务队伍进行日常培训、业绩考核；
                 3、商务谈判、公关：与北京的大型超市、商场合作，进店谈判、店庆促销、消费者投诉处理、假货危机公关等；
                 4、生产流程培训：自己深入中山市总部工厂的工艺部、生产车间、包装部、仓库等部门实习培训。并对办事处外聘业务人员进行产品生产流程培训。
离职原因：       离开中山，来广州发展。

教育经历
1997/09—2001/06   湖南商学院         市场营销（本科）
1994/09—1997/07   邵阳市第一中学     高中
2007/03—2007/10   国家职业资格考试   企业人力资源管理师（中级）

培训经历
2007/03—2007/10   国家职业资格鉴定指导中心  人力资源管理  人力资源管理师（技师）
2006/09—2008/03   广州新东方学校            英语          
2004/12—2004/12   广州市劳动和社会保障局    劳动力市场行业动态及人才中介
2002/06—2002/10   中山市人事局              企业管理      助理经济师

资格证书
企业人力资源管理师（中级）、助理经济师，驾驶证C证。

语言能力
英语：熟练      粤语：熟练

其    他
兴趣爱好：热爱篮球（曾校队队员）、跑步。喜欢阅读各类书籍及欣赏国内外知名电影。
职业规划：目标企业——外资企业，知名国企、民营企业
           目标职位¬——人力资源经理、人事经理、招聘经理、行政经理、总经理助理、总裁助理等。

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