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PMC经理英文个人简历范文

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概要:工作经历德昌电机集团(深圳)有限公司 起止年月:2006-04 ~ 至今公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:PMC经理工作描述:1.) 负责管理和领导IPM业务单元的综合计划、物料及物流等相关职能,全面负责物料计划、采购,库存管理,货仓运作,订单管理、生产计划、产能计划,运输及交付等计划及物料各相关职能;2.) 与市场部、营业部沟通,确定并更新销售预测,并据以优化现有生产资源;根据事业群业务战略及年度预算,及时评估生产能力,汇总制定各事业部生产能力计划及固定资产需求(CAR)计划,确保能实现业务战略目标,满足市场需求;3.) 建立有效的存货管理策略和程序,加强各厂区物料流的管理,评估分析各类存货状况,确保所有物料及相关行动都被跟踪及监控;推动物料库存水平下降到符合设定目标的可接受水平;4.) 负责IPM业务单元的ERP系统推行,并配合相关部门维护系统的正常运行;5.) 推行适当的人力资源策略和行动,招聘并留任合格和有潜力的职员;定期评估各部门成员的工作绩效,并提出改进要求和建议;帮助下属确定其职业发展规划。离职原因:德昌电机集团(深圳)有限公司

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工作经历

德昌电机集团(深圳)有限公司   起止年月:2006-04 ~ 至今
公司性质:外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:PMC经理
工作描述:1.) 负责管理和领导IPM业务单元的综合计划、物料及物流等相关职能,全面负责物料计划、采购,库存管理,货仓运作,订单管理、生产计划、产能计划,运输及交付等计划及物料各相关职能;
2.) 与市场部、营业部沟通,确定并更新销售预测,并据以优化现有生产资源;根据事业群业务战略及年度预算,及时评估生产能力,汇总制定各事业部生产能力计划及固定资产需求(CAR)计划,确保能实现业务战略目标,满足市场需求;
3.) 建立有效的存货管理策略和程序,加强各厂区物料流的管理,评估分析各类存货状况,确保所有物料及相关行动都被跟踪及监控;推动物料库存水平下降到符合设定目标的可接受水平;
4.) 负责IPM业务单元的ERP系统推行,并配合相关部门维护系统的正常运行;
5.) 推行适当的人力资源策略和行动,招聘并留任合格和有潜力的职员;定期评估各部门成员的工作绩效,并提出改进要求和建议;帮助下属确定其职业发展规划。
离职原因:
德昌电机集团(深圳)有限公司   起止年月:2003-04 ~ 2006-03
公司性质:外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:PMC高级主管
工作描述:1.) 带领PMC部门团队完成各项既定目标,监控本部门日常运作的效率和质量;负责管理本事业部物料计划、存货控制、生产计划、产能计划、交付等相关功能,确保运行顺畅;
2.) 审核并批准主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP),监控看板(KanBan)及BTO生产运作;跟进销售订单的排工计划及交货安排;建立有效的存货控制系统,评估分析各类存货状况,降低库存提高库存周转以达到公司目标;
3.) 制定PMC部相关年度目标,如:总循环时间(DCT)、准时交货率(OTD)、存货周转(Inventory turns)、首次合格率(FPY)及生产效率(Productivity)、机器使用率(MU)等,及时评估其表现、监督执行并持续改进。
离职原因:
德昌电机集团(深圳)有限公司   起止年月:2000-11 ~ 2003-03
公司性质:外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:PMC主管
工作描述:制定物料计划,进行库存控制;制定生产计划,确保准时交货。
离职原因:
精电电子(深圳)有限公司   起止年月:1999-03 ~ 2000-10
公司性质:外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:PMC主管
工作描述:
离职原因:
中大印刷(中国)有限公司   起止年月:1996-09 ~ 1999-01
公司性质:外商独资  所属行业:造纸/印刷
担任职位:PMC计划员
工作描述:
离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校:深圳大学
最高学历:本科  获得学位: 工商管理学士毕业日期:2005-06
专 业 一:工商管理专 业 二:财务会计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2003-122003-12德昌大学ISO/TS 16949:2002 品质管理--
2004-102004-10德昌大学现场改善(GK)--
2006-042006-10德昌大学高级管理课程--
2007-032007-03德昌大学ISO13485医疗器械质量管理体系--

语言能力

外语:英语 良好粤语水平:一般
其它外语能力: 国语水平:一般

工作能力及其他专长

有超过10年在跨国制造企业从事物料控制和生产计划相关管理职能的工作经验;优秀的执行力,高效的团队建设者,能打造和管理一个完成任务、达到目标的工作团队;良好的沟通及表达能力,深具持续改进精神;高度的责任感及职业素养。

详细个人自传

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