供应商开发工程师英文个人简历范文
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概要：史特斯香港有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2007-10公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：助理供应商质量经理工作描述：1.负责对新供应商的认可;2.对供应商的绩效管理;3.协调供应商和客户的沟通,帮助供应商提高品质能力,满足客户的要求;4.对供应商提交的报告(PPAP,FMEA，客户投诉解决报告等)进行批准,以保证满足客户的要求;5.部门内部工作的安排和协调产品：PCB，EMS及周边产品离职原因：捷迪讯光电深圳有限公司 起止年月：2003-05 ～ 2005-07公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：高级品质工程师工作描述：1. 负责公司TL9000质量管理体系的维护和监督工作2. 负责公司客户审核的准备和应对3. 负责公司ESD控制体系的建立,认证工作和Clean room的管理工作4. 参与ISO14001质量管理体系的建立,维护和认证工作5. 参与供应商的审核和认证工作6. 作为Transfer team中QA的代表，负责对产品转移过程进行认可公司产品：光通讯器件和模块离职原因：通茂电子深圳有限公司 起止年月
供应商开发工程师英文个人简历范文,标签：英文简历范文,英文简历范本,http://www.88jianli.com| 史特斯香港有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2007-10 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 助理供应商质量经理 |
| 工作描述： | 1.负责对新供应商的认可; 2.对供应商的绩效管理; 3.协调供应商和客户的沟通,帮助供应商提高品质能力,满足客户的要求; 4.对供应商提交的报告(PPAP,FMEA，客户投诉解决报告等)进行批准,以保证满足客户的要求; 5.部门内部工作的安排和协调 产品：PCB，EMS及周边产品 |
| 离职原因： | |
| 捷迪讯光电深圳有限公司 起止年月：2003-05 ～ 2005-07 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 高级品质工程师 |
| 工作描述： | 1. 负责公司TL9000质量管理体系的维护和监督工作 2. 负责公司客户审核的准备和应对 3. 负责公司ESD控制体系的建立,认证工作和Clean room的管理工作 4. 参与ISO14001质量管理体系的建立,维护和认证工作 5. 参与供应商的审核和认证工作 6. 作为Transfer team中QA的代表，负责对产品转移过程进行认可 公司产品：光通讯器件和模块 |
| 离职原因： | |
| 通茂电子深圳有限公司 起止年月：2002-03 ～ 2003-05 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 品质部主管 |
| 工作描述： | 1. 负责公司ISO9001:2000质量管理体系的策划和建立，并通过认证 2. 对公司的IQC、IPQC、FQC系统进行完善，建立和健全了公司的各类检验规范； 3. 建立了公司的供应商控制系统，对供应商进行有效的控制； 4. 在公司内部推行统计过程控制SPC，建立品质改善团队； 5. 建立公司的客户投诉处理系统; 6. 建立物理化学实验室，负责产品的可靠性试验。 公司产品:通讯用连接器 |
| 离职原因： | |
| 江铃汽车股份有限公司 起止年月：1999-08 ～ 2002-03 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：汽车及零配件 |
| 担任职位： | 供应商品质工程师 |
| 工作描述： | 从事全顺车国产化过程中的车身零部件的质量管理 1. 负责全顺车左右前门和引擎盖的模具以及焊装夹具的验收。 2. 开发和认可新供应商，评审和批准供应商提交的PPAP报告，执行首件检验，负责供应商提供零部件的来料检验以及不合格品的处理和跟踪。 3. 从事公司ISO9000, QS9000和ISO14000体系维护和认证工作。 公司产品:汽车 |
| 离职原因： | |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 吉林工业大学 | ||
| 最高学历： | 本科 获得学位: 学士 | 毕业日期： | 1999-07 |
| 专 业 一： | 焊接工艺与设备 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1995-09 | 1999-07 | 吉林工业大学 | 焊接 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | 国语水平： | 精通 |
工作能力及其他专长
良好的英文读写能力，计算机水平和沟通能力;具有9年的质量管理经验，具有质量管理体系（包括ISO9001，TL9001，TS16949）和环境管理体系推行和维护的经验；超过5年的专业的ESD管理经验，6年的供应商管理经验；具有良好的问题解决能力和项目推行的经验；具有丰富的培训经验，能够为公司开展多项培训。
详细个人自传
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