简历技巧大全
概要:(1) 个人资料及联系方式 电话号码是最重要的,邮箱和在线沟通工具也是很好的补充。 (2) 求职意向及工作目标 至少你要让用人单位明确知道你是来求职什么工作的,你的简历应适合你所求的职位,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。你的简历应需要挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。 (3) 入职资格或个人评价 提出你的意向和目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、工作经历乃至性格。这是非常重要的部分,写的好了,用人单位才有兴趣继续看你的简历。 (4) 工作经历 这是简历的核心部分,在描述你的工作经历时,应采用倒叙写明从事的工作,列明你在公司的职责,注意突出重点,责任的描述之后应该紧跟工作业绩。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年完成了多少项目等。不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。可以问问自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么样?我体现了什么价值? (5) 学历:全日的或在职的都可提及 (6) 证书 把
简历技巧大全,标签:简历技巧范文,http://www.88jianli.com(1) 个人资料及联系方式
电话号码是最重要的,邮箱和在线沟通工具也是很好的补充。
(2) 求职意向及工作目标
至少你要让用人单位明确知道你是来求职什么工作的,你的简历应适合你所求的职位,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。你的简历应需要挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。
(3) 入职资格或个人评价
提出你的意向和目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、工作经历乃至性格。这是非常重要的部分,写的好了,用人单位才有兴趣继续看你的简历。
(4) 工作经历
这是简历的核心部分,在描述你的工作经历时,应采用倒叙写明从事的工作,列明你在公司的职责,注意突出重点,责任的描述之后应该紧跟工作业绩。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年完成了多少项目等。不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。可以问问自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么样?我体现了什么价值?
(5) 学历:全日的或在职的都可提及
(6) 证书
把你所得的证书和执照全列上,如:学位证书、岗位合格证书、专业职位聘用证书、外语等级证书、计算机等级证书和驾驶执照等。
(7) 外语
除母语之外的其他语言,对涉外工作是非常有必要的。在其他活动中也有帮助。在简历中要提到你能熟练运用的外语的程度。掌握多门外语就更好。
(8) 技能:很多专业性的工作需要你掌握许多专业技能,不妨针对性的列举主要的几项技能和自己掌握技能的程度如何
(9) 兴趣爱好
在简历中提及良好的习惯和健康的爱好。其实这些兴趣爱好可以表现自己的个性,也辅助说明自己对职业的适合程度,面试官也许从中可以找到和你的共同点,增加认可度。
(10) 照片
主要考虑应聘工作以及自身条件来作恰当取舍。切记,那些艺术照在应聘商业等职业时不可取。对有外貌要求的岗位,良好的形象可以增加简历的影响力。
(11) 证明文件
证明文件可以有效地成为客观评价的证据。你可以为简历中某一段经历提供证据,尤其可以把某种奖励或证明附在简历的总结段落提到,或者也可以在谈及你担任某些重要职务或取得某些重要成就时把证明摆出来。
在上面提供的简历中,求职意向及工作目标是没有的,这是简历之大忌。工作经历的描写根本就没有,这是最致命的。个性特点或者说个人评价也是不丰满的,略显空洞。总体感觉让人很困惑,不知道你到底想表述什么,想有什么样的工作目标。这样的简历,自然让用人单位没有兴趣,简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖,门都进不去,何谈找到工作呢?希望大家重视简历。
4.2.6 一份高水平的简历
本人 概况 姓 名 xxx 性 别 男 出生年月 1980年x月x日 民 族 汉族 政治面貌 党员 健康状况 良好 毕业院校 xx大学 专 业 xxx 学 历 学士学位 电子邮箱 xxxxx@263.net 教育背景 2003年-2007年xx大学xx专业 本科
成绩: 平均分xxx(分数接近90分) 专业GPA=
200x年xxx奖学金, xx学院xx人唯一获奖者 所获奖励 xx学院科研成果二等奖,仅有的两名一年级获奖本科生之一 时间
所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名 时间
xx学院科研组织奖,本年度全院唯一获奖者 时间
英语水平 通过国家英语四六级考试 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)
TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX(很高)(听说读全优,写作良)
实习经历 xx顾问公关公司 职务:xx 地点 时间:xxx—xxx
媒体与外事部门的助理,负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析
主要客户包括xxxx(列出,都是世界五百强)等帮助xxx在上海成功进行市场投放活动。
培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力
某世界五百强公司 职务:xx 地点 时间:xxx—xxx
负责全球大客户部每日销售报表统计与分析,销售人员绩效评估
成功策划、组织并完成办公室“xxx”项目
提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力
课外活动 某大学“xx杯”辩论赛最佳辩手 地点,时间
学术刊物《xxx》主编 地点,时间
国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名
xx大学生文化交流使者 某国,时间:
两千名申请者中的两名入选者之一
关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集
北京xx俱乐部主席 地点,时间
以学生创业形式获得风险投资
针对在京留学生提供文化交流活动
与信息服务,最高会员数x人(这个人数非常有说服力)
第xx届亚洲经济国际研讨会会议某组组长 地点,时间
通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度双重效应,获组织荣誉奖
xx暑期社会实践领队 地点和时间
策划,组织并带队参加“民营企业二次创业”主题实践
关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果奖 下面是点评:
为什么说这个简历最优秀呢?不是因为这个人最优秀,而是他写的是最好的。这个简历的最大优点就是他抓住了看简历人的一种心理,就是他能恰当地表现自己的优秀。当然他本身也是很优秀的。这个简历的吸引人之处就在于,他常常用“唯一,第一,仅有的。。。。之一”,这样的词非常让人产生冲动,他到底有什么本事?他真得很牛么?
首先,从整个简历的架构来说,跟一般人的简历“模板”不一样。这点,我很想提醒那些求职的同学,不要把那些流行的“模板”太当回事,至少你用的那种模板最好是人数用的少,最好是你比较独特的。
一、关于教育背景:
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