宝洁面试技巧攻略

概要：(8 )Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. (请你举一个具体的例子，说明你是怎样获得一门技能并且将它用于实际工作中的。)面试技巧分析：这个问题实质是考察应聘者的学习能力。关键词为：convert technical skills to practicalapplication。在回答这个问题的时候，应将重点放在获得新技能的过程、方法及将其应用于实际工作的过程上。面试技巧回答：What ：I learnt how to arrange the questionnaire forms in a scientific way and use them in the survey of a new kind of milk.Situation ：In the investigation of customer opinions about the taste of a new kind of milk, I f

宝洁面试技巧攻略,标签：面试技巧大全,应届生面试技巧,http://www.88jianli.com

　　(8 )Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. (请你举一个具体的例子，说明你是怎样获得一门技能并且将它用于实际工作中的。)

　　面试技巧分析：这个问题实质是考察应聘者的学习能力。关键词为：convert technical skills to practical

　　application。在回答这个问题的时候，应将重点放在获得新技能的过程、方法及将其应用于实际工作的过程上。

　　面试技巧回答：

　　What ：I learnt how to arrange the questionnaire forms in a scientific way and use them in the survey of a new kind of milk.

　　Situation ：In the investigation of customer opinions about the taste of a new kind of milk, I found that the questionnaire form was out of date and limited the [被过滤] of responses.

　　Actions ：

　　a) I consulted my boss and a good friend who works in a professional marketing research company and learnt a new way of arranging questionnaire forms.

　　b) I designed two new forms, and my boss chose one of them.

　　Result ：With the help of the converted form, our company obtained more objective and useful information.

　　根据以上几个问题，面试时每一位面试官当场在各自的“面试评估表”上打分：打分分为3 等：

　　1—2 分(能力不足，不符合职位要求、缺乏技巧，能力及知识)

　　3—5 分(普通至超乎一般水准;符合职位要求;技巧、能力及知识水平良好)

　　6—8 分(杰出应聘者，超乎职位要求;技巧、能力及知识水平出众)。

　　具体项目评分包括说服力/毅力评分、组织/计划能力评分、群体合作能力评分等项目评分。在“面试评估表”的最后1 页有1 项“是否推荐栏”，有3 个结论供面试官选择：拒绝、待选、接纳。在宝洁公司的招聘体制下，聘用1 个人，须经所有面试经理一致通过方可。若是几位面试经理一起面试应聘人，在集体讨论之后，最后的评估多采取1 票否决制。任何1 位面试官选择了“拒绝”，该生都将从面试程序中被淘汰。

上一页  [1] [2] [3]