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求职面试要点分析

[10-20 20:43:00]   来源:http://www.88jianli.com  面试技巧   阅读:280

概要:1.语言表达、仪表 No. 题目 面试要点参考 1 谈谈你自己 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何 2 请你告诉我你的一次失败经历 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训

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1.语言表达、仪表

No.

题目

面试要点参考

1

谈谈你自己

观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何

2

请你告诉我你的一次失败经历

如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训

3

你有何优缺点

应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何

4

请讲述一次让你很感动的经历

考察应试者是否有感性

2.工作经验

No.

题目

面试要点参考

1

你现在或最近所做的工作,其职责是什么?它有些什么具体的事务?你担任什么职务

应试者是否曾关注自己的工作,是否了解自己工作的重点,表述是否简明扼要

2

你认为你在工作中的成就是什么?

了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我

3

你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

只有熟悉该工作才能准确回答此问题,并以此判断对方能力处于什么层级

4

在您主管的部门遇到过什么困难?您是如何处理的?

解决问题的方法固然重要,关键的是分析、判断时的思路和考虑过哪些因素

5

请谈一下你在公司中职务升迁和收入变化情况?

从职业历程判断对方工作的成就和对自己成长投入的努力

6

谈谈你对公司未来某一业务发展计划的设想。

了解对方思维的创造性和对工作的感悟能力,以及对本业务发展趋势的把握程度

7

你以前在日常工作中主要处理些什么问题?

通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节

8

以前工作中有过什么良好的建议和计划?

了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈

3.应聘动机与期望

No.

题目

面试要点参考

1

请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等。

关键在于追问对方对目前状况的满意程度,在综合其它因素判断其在本公司的稳定性

2

你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么不足?你认为什么样的工作比较适合你?

观察对方的眼睛,判断对方是否说实话。把原单位说得一文不值的人不宜录用

3

你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件?

同时可判断对方的分析能力和自知力

4

你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位?

只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点

5

你对我公司提供的工作有什么希望和要求?

能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑

6

你认为自己有哪些有利条件?哪些不利条件?如何克服这些不利条件?

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