求职面试中的潜台词
概要: 面试是一门技巧,每道经典面试题都有其存在的意义,也就是潜台词,了解面试中的潜台词对于求职者是有很大帮助的。 1、请用最短时间点评你的一名同学? 这个问题,一方面可以考评求职者的观察和聆听的能力。现在求职者大多把注意力放在自己身上,对于竞争对手没有给予足够的关注。 2、在你组织的活动中,遇到的最大困难是什么? 许多求职者谈的自己即使历经重重“困难”最终也能克服,其实面试官更想听的不是你个人能力如何,而是这件事给你带来多大的启发。 3、请告诉我们在大学里,有哪些对你有最大影响的事情? 面对问题,面试官想听到的不是成功故事,而是通过这个经历,你学到了什么。 4、你认为你在团队中承担什么角色,发挥什么作用? 这个问题考察求职者对自己的认知度,求职者要客观地评价自己,要知道自己能够给团队带来什么;要能处理好自己和团队的关系,扮演最适合且最需要的角色。 5、面对批评,你是如何解决并且改进的? 这问题想知道,求职者能否以积极的态度应对负面的评价。对于这一问题,求职者要把自己的位置放低。最忌讳听到的是没有被批评的经历之类的说法。
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1、请用最短时间点评你的一名同学?
这个问题,一方面可以考评求职者的观察和聆听的能力。现在求职者大多把注意力放在自己身上,对于竞争对手没有给予足够的关注。
2、在你组织的活动中,遇到的最大困难是什么?
许多求职者谈的自己即使历经重重“困难”最终也能克服,其实面试官更想听的不是你个人能力如何,而是这件事给你带来多大的启发。
3、请告诉我们在大学里,有哪些对你有最大影响的事情?
面对问题,面试官想听到的不是成功故事,而是通过这个经历,你学到了什么。
4、你认为你在团队中承担什么角色,发挥什么作用?
这个问题考察求职者对自己的认知度,求职者要客观地评价自己,要知道自己能够给团队带来什么;要能处理好自己和团队的关系,扮演最适合且最需要的角色。
5、面对批评,你是如何解决并且改进的?
这问题想知道,求职者能否以积极的态度应对负面的评价。对于这一问题,求职者要把自己的位置放低。最忌讳听到的是没有被批评的经历之类的说法。
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