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职业生涯规划之面试

[10-20 20:43:00]   来源:http://www.88jianli.com  面试技巧   阅读:280

概要:职业生涯规划之面试 面试是职场中的一门必修课,实际上,不仅牵涉到职业规划,我们每天都在做着面试。面试就是与人交往。一、面试的准备 1、进入面试环节 写一份引人注意的简历,通常不超过一张A4纸,将自己的姓名、性别等基本情况、所学专业主要课程(写出重要的五门课)、选出重要社会实践经历(不超过3次)、获奖情况(不超过三次)、自我评价等内容。 2、面试心态调整 l 充分自信,注重礼仪。需要从现在开始培养和锻炼,养成习惯。 l 语速适中,不要抢话。充分尊重对方。 l 投其所好,注意观察。注意对方需求,尽力“入乡随俗”。 l 称赞对方,绝不奉承。适当称赞,接近双方距离。 l 提及别人,保持中立。避免中伤或误解别人出现。 l 巧用证书,证明自我。证明自己的学习能力。 二、常见的面试形式 1、面试流程: ⑴笔试:填表:尽可能填写好表中的每一格。 作题:大部分是没有对错的题,需要你用第一感觉去判断答案(例:华为公司 二个小时的作题时间) 例题:在你的组织里一个好领导是: [1] [2] 下一页

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职业生涯规划之面试

面试是职场中的一门必修课,实际上,不仅牵涉到职业规划,我们每天都在做着面试。面试就是与人交往。

一、面试的准备

1、进入面试环节

写一份引人注意的简历,通常不超过一张A4纸,将自己的姓名、性别等基本情况、所学专业主要课程(写出重要的五门课)、选出重要社会实践经历(不超过3次)、获奖情况(不超过三次)、自我评价等内容。

2、面试心态调整

l 充分自信,注重礼仪。需要从现在开始培养和锻炼,养成习惯。

l 语速适中,不要抢话。充分尊重对方。

l 投其所好,注意观察。注意对方需求,尽力“入乡随俗”。

l 称赞对方,绝不奉承。适当称赞,接近双方距离。

l 提及别人,保持中立。避免中伤或误解别人出现。

l 巧用证书,证明自我。证明自己的学习能力。

二、常见的面试形式

1、面试流程:

⑴笔试:填表:尽可能填写好表中的每一格。

作题:大部分是没有对错的题,需要你用第一感觉去判断答案(例:华为公司

二个小时的作题时间)

例题:在你的组织里一个好领导是:

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