戴姆勒面试经验分享

概要：7.为什么你从考研变成就业，然后又保研，现在又是实习?难道你的决定都是跟着外界走的吗?8.你的三个优点?你的三个缺点?9.你以往的实习都做了什么?有什么成就?10.你觉得你是一个怎么样的人?11.在以往学习或者社团工作的时，有没有过你特别沮丧的时候?为什么?你是怎么解决的?(一直用的都是中文，后来想起来还没有面英文，就用英文总结了一下，不过后来又变成问问题，再后来不知道是她听不懂我，还是她无法表达自己，她竟然说：“算了算了，我们还是说中文吧。” 有点好玩～～～)后面可能还有一到两个，想不起来了。大概就是根据我的回答再提问，没有抓住简历穷追猛打，而是从各个方面诱导你去表现一个真实的自己。面试持续了一个小时十五分钟。最后确定了我的工作时间是全职，而且年底和年初会很忙，声明了加班必不可免，让我有心里准备。然后问我最快什么时候开始，我因为还要考英语，所以我说11.10号以后吧。最后HR将我送了出去，说尽快给我通知。这个主管特别nice,但是也能感受到她很认真的感觉。总是我对她的第一印象是很不错的。这很重要，因为虽然我之前报的是recruitment，但是因为主管traini

　　7.为什么你从考研变成就业，然后又保研，现在又是实习?难道你的决定都是跟着外界走的吗?

　　8.你的三个优点?你的三个缺点?

　　9.你以往的实习都做了什么?有什么成就?

　　10.你觉得你是一个怎么样的人?

　　11.在以往学习或者社团工作的时，有没有过你特别沮丧的时候?为什么?你是怎么解决的?

　　(一直用的都是中文，后来想起来还没有面英文，就用英文总结了一下，不过后来又变成问问题，再后来不知道是她听不懂我，还是她无法表达自己，她竟然说：“算了算了，我们还是说中文吧。” 有点好玩～～～)

　　后面可能还有一到两个，想不起来了。大概就是根据我的回答再提问，没有抓住简历穷追猛打，而是从各个方面诱导你去表现一个真实的自己。

　　面试持续了一个小时十五分钟。最后确定了我的工作时间是全职，而且年底和年初会很忙，声明了加班必不可免，让我有心里准备。然后问我最快什么时候开始，我因为还要考英语，所以我说11.10号以后吧。

　　最后HR将我送了出去，说尽快给我通知。

　　这个主管特别nice,但是也能感受到她很认真的感觉。总是我对她的第一印象是很不错的。这很重要，因为虽然我之前报的是recruitment，但是因为主管training &performance management的她缺少一个助理，所以基于这个关系，我就觉得我和她第一次相处留下的印象特别重要。

　　这个过程我还是很放松的。也尽量用到了今早突击的一点人力资源的知识，虽然没有被全问到。感觉应该OK了吧。但是还是被告知会尽快通知的。

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