• 欢迎访问(88简历网),记住本站网址:www.88jianli.com
当前位置:88简历网简历大全面试·笔试面试之后面试不要虎头蛇尾,面试后的做法很关键» 正文

面试不要虎头蛇尾,面试后的做法很关键

[05-27 16:38:03]   来源:http://www.88jianli.com  面试之后   阅读:280

概要: 2. 分析客观原因是什么,思考下步对策; 3. 经常与面试官联系,寻找新的机遇; 4. 全方位准备,准备再次冲刺的计划,迎接新一轮挑战的方案。 五、 调整心态,平常对待 由于竞争激烈,面试本身的效度、信度以及其他一些不可知因素,面试的结果有很大的不确定性,对此,每个应试者都应有充分的思想准备。并不是感觉自己非常称职,面试中的表现也非常出色就一定能够被录用。你既要充满信心和希望地积极等待面试结果的反馈,又要做好多方面的准备。 "芝兰生于深谷,不以无人而不芳;君子修道立德,不以困穷而改节", 良好的个人修养在平时更能得到真实的体现,是个终身都要注意的问题,不要因环境的改变而大起大落,适当保持一下绅士风度。 不论从个人修养、长远发展还是单纯从争取录用机会的角度来看,在面试后的几天内,应试者都仍需保持良好的仪表形象,文雅的言谈举止,怡人

面试不要虎头蛇尾,面试后的做法很关键,标签:面试之后,如何面试,http://www.88jianli.com

   2. 分析客观原因是什么,思考下步对策;

   3. 经常与面试官联系,寻找新的机遇;

   4. 全方位准备,准备再次冲刺的计划,迎接新一轮挑战的方案。

   五、 调整心态,平常对待

  由于竞争激烈,面试本身的效度、信度以及其他一些不可知因素,面试的结果有很大的不确定性,对此,每个应试者都应有充分的思想准备。并不是感觉自己非常称职,面试中的表现也非常出色就一定能够被录用。你既要充满信心和希望地积极等待面试结果的反馈,又要做好多方面的准备。

  "芝兰生于深谷,不以无人而不芳;君子修道立德,不以困穷而改节", 良好的个人修养在平时更能得到真实的体现,是个终身都要注意的问题,不要因环境的改变而大起大落,适当保持一下绅士风度。

  不论从个人修养、长远发展还是单纯从争取录用机会的角度来看,在面试后的几天内,应试者都仍需保持良好的仪表形象,文雅的言谈举止,怡人的精神风貌,由于日常生活行为不检点而意外被考官在考场外察觉,而被取消录取资格的例子屡见不鲜。面试失败后,不以胜败论英雄,多找自己的主观原因,才能以利再战。调整心态、平常对待,不要将怨气发泄给公司,甚至出现不好的行为。

  对于性格不开朗的同学,面试后如果长时间不能走出角色,那就试试情绪转移的方法,做一些自己平时喜欢做的事情,或者找一些朋友家人倾诉一下自己的担忧也是个好方法。

   六、 入职以前必须查明一切

  一般如果你没有被录取,你将收到一份辞谢通知书。这时,你也可以礼貌的回一封信,表示对贵公司感谢:给了自己一次面试机会,使自己学到许多东西,以后要更加努力学习,争取将来有幸加盟贵公司。这个公司肯定把你当作他们没有录取的遗憾,过一段有了位置,他们会自然想起你,再次给你机会。

  如果你幸运的被录取,你将接到一份试用通知书,接到试用通知书之后,要做以下几件事:

   1. 对公司进一步了解

  要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈,罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职,就采用了这种方法:"我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文,然后打电话给他要求跟他谈谈,向他查询我是否达到受雇条件,并且讨论公司的需求。我这样做了之后,结果通常是:我获邀请去面试,要不然就是总算知道这家公司并不适合我。" 你一旦知道了自己已获录用,就应该去研究是否要更改聘用条件以助你达成目标,也应到该公司去彻底参观一次。去参观你将要加入的那个部门,要求和那个部门的人见面,看看有哪些资源归你支配,再次慎重考虑公司是否是你的最佳选择。如果你是那种拿不定主意的人,可以用两天时间考虑清楚,看清自己要求,前途,公司的声望和文化等等。一般来讲如果你推掉这份工作,或者犹豫太久的话,公司是不会再重新打开大门,除非你能提出非常好的理由来说服他们。

   2. 公司录取的条件你是否满意

  要视不同的情况采取不同的对策:你面试的公司是象IBM,联想这样的大公司,他们一般都有很严格的薪资管理制度,不同的岗位会有不同薪资标准,一般不会因为某个人而改变。对这种情况,你可以说:"我相信公司的薪酬制度会给我一个合理的报酬"。但在这种情况下,他们还是会问一个你的期望值,那么你可以在面试前搜集相关的资料,看看你申请的职位在大部分情况下是多少,然后报出一个价格。这些资料的收集可以到相关的网站上,譬如说 中华英才网,无忧JOB等,他们有相关的统计资料。

  但大部分情况下是,我们面试的公司都是那些中型或小型的公司。在这种情况下,他们虽然也有一个薪酬制度,但如果你能证明你能创造更高的价值,这些公司一般也会给予你更高的薪水。关键的问题是你要证明你值你说的哪个价值。只要你提出要求的时候有技巧,所提要求也合理,公司是会考虑的。

  总之,好的薪水是要靠实力得到的,但多调查和注意这方面的咨讯,使自己在面试前做到对这个职位的大致薪水有个了解,就会使你不至于提太高或太低不切实际的要求,从而失去到手的工作。还有,谈薪水关键在于充分的展示自己的实力,如果公司很认同你的势力,那么如果你要的薪水不是高的太离谱,大部分时候都会成功。

   3. 接受之后做法   

  如果你拿定主意,决定去某个公司,你可先打个电话,一方面表示感谢,一方面更详细的询问相关事宜,然后,作好报到的相关准备,充满信心地等着去迈开你前进的脚步吧!

   (智联编辑:闻燕燕)


文章来源:北京宏威管理咨询有限公司

上一页  [1] [2] 


Tag:面试之后面试之后,如何面试面试·笔试 - 面试之后