求职自荐书如何设计?
概要:?以下是设计方案,大家不妨予以参考。设计新颖,个性突出 用人单位每天看到的是大量单一、设计重复的,在成百上千的自荐书中,一份设计精美、色彩亮丽的自荐信可以让主考官眼前一亮,查阅自荐书封面设计,让设计师帮助你达成这一目标。 材料不要太多 简明扼要 没有人会详细的一篇一篇地阅读你的自荐书,他们往往走马观花,一目十行。 所以,材料不必太多,最关键是展示你的特长。一般理科生,用人单位很强调社会实践活动,学生应该将自身的社会实践写得详细一些。文科生可将自己的学习方法和学习过程写得详尽些,这样可以展示个人思考问题的方式和知识的积累过程。 注重设计 很多学生对自己的准备不足,碰到一个单位,张口就问,薪水多少,住房怎样解决。这样容易使用人单位反感,虽说这类问题很重要也必须弄清楚,但关键是先要展示自己的能力。如果在推荐书上写出自己的想法和规划,比如用几年时间打基础,希望做到什么样的职位,对哪些领域愿意尝试等,就有可能使用人单位感觉你是一个有“头脑”的应聘者。 不要过分包装自己 王海是西昌某高校计算机专业2003年的毕业生,在成都一家公司干网页设计工作。能进这家
求职自荐书如何设计?,标签:自荐信范文,自荐信怎么写,http://www.88jianli.com ?以下是设计方案,大家不妨予以参考。 设计新颖,个性突出
王海遂和公司理论。但该公司经理振振有辞地说:“承诺的待遇是正式员工才有的,你刚毕业,当然有个试用期。”王海责问当初招聘的时候为何不讲清楚,经理说:“你一上办公桌我就知道你是个新手,根本不熟悉网页的制作,没点破是给你面子。”王海一下子就哑了——他根本不懂许多东西,也从未在哪家网络公司兼职过,王海仅仅有过几次的社会实践而已。结果在王海面前的只有“哑巴吃黄连”和自动辞职两条路。王海承认在自荐书里“做了手脚”,但他认为用人单位也不对:“他们常常会开出一些根本就办不到或不想办到的‘优厚待遇'吸引我们”,在王海眼里,大家都在欺骗,应聘者不做手脚就要吃亏。
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