[10-20 21:06:36] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要： 个人基本简历 姓名： 莫柱发先生 国籍： 中国 目前所在地： 天河区 民族： 汉族 户口所在地： 惠州 身材： 160 cm65 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 28 求职意向及工作经历
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| 姓名： |
莫柱发先生 |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
天河区 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
惠州 |
身材： |
160 cm65 kg |
| 婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
28 |
| 应聘职位： |
服装/纺织设计、服装/纺织设计、 |
| 工作年限： |
6 |
职称： |
中级 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地区： |
广州 东莞 惠州 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
起止年月：2007-10 ～ 2010-12广州思艺时装有限公司 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
副总监 |
| 工作描述： |
协助总监一、制定产品设计策略和计划.二、组织服装设计：
1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；
3）拟定服装产品设计的全过程设计流程；
4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
5）独立设计国内最新流行的服装产品。
三、外部联系：
1）协调部门的内外关系；
2）参与组织年度订货会，设计展会风格；
3）负责与供应商、加工商进行谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。
四、负责部门内部管理：
1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
3）负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户
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| 离职原因： |
公司搬迁远方，寻求新的发展空间 |
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| 公司名称： |
起止年月：2006-08 ～ 2007-10广州艾梅妮特服装有限公司 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
首席设计师 |
| 工作描述： |
开发设计款式，申样衣； 观察市场潮流信息.统筹产品结构,带领设计团队完成整盘话的设计! |
| 离职原因： |
寻求新发展 |
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| 公司名称： |
起止年月：2005-08 ～ 2006-08广州译川谷服装公司任女装设计师 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
设计师 |
| 工作描述： |
协助设计师总监完成阶段设计工作；其中包括电脑绘制款式图；设计样式修改；样衣版型修改。<br>观察市场潮流的走向，搜集流行元素。 |
| 离职原因： |
寻求新发展 |
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| 公司名称： |
起止年月：2004-08 ～ 2005-08广州渊远服装公司 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
设计跟单 |
| 工作描述： |
负责设计和跟板查货。 |
| 离职原因： |
寻求新发展 |
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