副总裁求职简历范文
[10-20 21:06:36] 来源:http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读:280次
概要: 个人荣誉 荣获广州市开发区五一劳动节《自学成才先进个人称号》 广州开发区总工会颁发《光荣册》 猎头推荐: 1、该候选人具有多年外资企业管理经验,两家世界500强大型企业(本田公司、丰田公司)工作管理经历,曾前往日本进行先进技术和先进管理知识研修 2、该候选人具有较强的组织、协调、处理公司重大决策的能力,杰出的交流能力及领导魅力,擅长处理人际关系。 3、该候选人有极强的敬业精神与团队精神,具有非常强的执行能力,对整合营运及、企业可持续发展与核心竞争力的打造方面有较深的研究,且有独到的执行方法与手段。 详细个人自传
副总裁求职简历范文,标签:个人简历大全,个人简历模板,http://www.88jianli.com个人荣誉 荣获广州市开发区五一劳动节《自学成才先进个人称号》 广州开发区总工会颁发《光荣册》 猎头推荐: 1、该候选人具有多年外资企业管理经验,两家世界500强大型企业(本田公司、丰田公司)工作管理经历,曾前往日本进行先进技术和先进管理知识研修 2、该候选人具有较强的组织、协调、处理公司重大决策的能力,杰出的交流能力及领导魅力,擅长处理人际关系。 3、该候选人有极强的敬业精神与团队精神,具有非常强的执行能力,对整合营运及、企业可持续发展与核心竞争力的打造方面有较深的研究,且有独到的执行方法与手段。 |
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主要业绩: 1、多元化的成功管理经验和卓越的战略远见以及创新的变革思维,形成让企业拥有战略快乐的持久地赚钱。 2、全面打造企业品牌战略,进一步提升品牌的知名度,使企业品牌成为行业领头羊。 3、推行JIT精益生产,持续改善增强企业盈利能力,建立各部门的营运成本控制体系,加强企业开源和节流的管控,使公司每年成本节约预计5千万左右以上。 4、进行企业的薪酬体系变革,使其对外具有竞争性,对内具有公平性和激烈性;全面提升员工的积极性,挖掘员工的潜能和提升公司效益,实现企业利益最大化。 5、为公司成功推行和实施ISO14001:2008\SA8000\反恐等体系,建立和重组公司的整体流程。使公司向着规范化、科学化、合理化的管理迈向。 6、建立了公司成功的人力资源战略,改变了原有人事管理机制,向着战略性的人力资源管理转变。为董事会提供了预知未来的人力资源趋势和预案。 |
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