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概要:目前所在:广州年龄:32籍贯:湛江国籍:中国婚否:已婚民族:汉族身高:173 cm 体重:58 kg简历求职意向求职职位:高级管理:品牌经理/品牌策划,广告创意/设计主管/专员:资深设计/资深策划,包装设计:工作经验/年:8 专业职称:中级 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:12000--20000 求职地区:广州工作履历中国.木林森皮具有限公司 起止年月:2008-06-01 ~ 2010-06-01公司性质:股份制企业所属行业:广告担任职位:资深设计,策划总鉴工作描述:主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查,产品速销,新产品开发,公司VI设计,专卖店形象设计。市场推广。产品速销,加盟店和直销店销售指导。展销会策划。离职原因:博纳资(国际)控股集团 起止年月:2005-01-01 ~ 2008-04-01公司性质:股份制企业所属行业:广告担任职位:资深设计工作描述:主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查,产品速销,新产品开发,公司VI设计,专卖店形象设计,2008我和奥运冠军有个约会文化节设计。网站
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目前所在: | 广州 | 年龄: | 32 |
籍贯: | 湛江 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 173 cm
|
体重: | 58 kg
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简历求职意向
求职职位: | 高级管理:品牌经理/品牌策划,广告创意/设计主管/专员:资深设计/资深策划,包装设计: |
工作经验/年: | 8 | 专业职称: | 中级 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 随时 |
期望薪资: | 12000--20000 | 求职地区: | 广州 |
工作履历
中国.木林森皮具有限公司 起止年月:2008-06-01 ~ 2010-06-01 |
公司性质: | 股份制企业所属行业:广告 |
担任职位: | 资深设计,策划总鉴 |
工作描述: | 主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查,产品速销,新产品开发,公司VI设计,专卖店形象设计。市场推广。产品速销,加盟店和直销店销售指导。展销会策划。 |
离职原因: | |
博纳资(国际)控股集团 起止年月:2005-01-01 ~ 2008-04-01 |
公司性质: | 股份制企业所属行业:广告 |
担任职位: | 资深设计 |
工作描述: | 主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查,产品速销,新产品开发,公司VI设计,专卖店形象设计,2008我和奥运冠军有个约会文化节设计。网站建立及维护。 |
离职原因: | 合约到期 |
红叶创作广告有限公司 起止年月:2001-12-01 ~ 2004-12-01 |
公司性质: | 民营企业所属行业:造纸/印刷 |
担任职位: | 设计主管 |
工作描述: | 主要是负责标志、包装、画册设计,广告、室内设计,广告策划及企业品牌建立。VI设计,及一部分文案,专卖店形象设计。 |
离职原因: | 合约到期 |
广州美院集美E组广告部(4A) 起止年月:1999-10-01 ~ 2001-12-01 |
公司性质: | 股份制企业所属行业:广告 |
担任职位: | 员工 |
工作描述: | 主要是负责标志、包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。专卖店形象设计,室内设计。 |
离职原因: | 感受下大广告公司的设计气氛。 |
教育简历
毕业学校: | 河南纺院 | | |
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业时间: | 1999-07-01 |
所学专业: | 装璜设计 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1993-09-01 | 1996-07-01 | 湛江师范附中 | 工艺设计 | 高中 | - |
1996-09-01 | 1999-07-01 | 河南纺院(现郑州工程学院) | 广告设计 | 大专 | - |
语言能力
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | 一般 |
第二外语: | 无 |
国语水平: | 一般 |
简历自我评价
本人熟练使用MAC机和PC机,熟练使用3DAX、Adobe Photoshop 、CAD,CorelDRAW、AI、freehand.等设计软件。可手绘。
熟悉企业CI导入,VI设计,建立公司品牌。熟悉印刷广告流程及印刷工艺,专卖店设计。书籍、报纸广告投入、网络及电视广告的宣传策划。企业品牌的明星效应。展销策划,百货会及广交会的策划经验。对日常生活用品,速销品,化妆品,保健品,食品轻工业的发展周期有良好的认识。
主要职责 :
1、 拟定公司品牌发展策略,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位;
2、 提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;
3、 制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;
4、 制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。
5、 确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;
6、 确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
(如企业具有明确的发展战略目标,须要品牌建立、品牌推广,产品新包装,展会。专卖连锁。广告公司或企业有如下业务欢迎联系)。
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