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首席信息官个人简历范文

[10-20 21:18:10]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:佛山年龄:42籍贯:佛山国籍:中国婚否:已婚民族:汉族身高:168 cm 体重:63 kg简历求职意向求职职位:生产经理/车间主任/首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:工作经验/年:18 专业职称:无职称 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:8000--12000 求职地区:佛山,广州,中山工作履历广东奔朗新材料股份有限公司 起止年月:2007-08-01 ~ 2009-09-01公司性质:股份制企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:机加主任工作描述:1 协调生产计划落实,保证交货期。2 主导精益生产模式的全面推广。3 产品产量,工艺,质量,成本问题的分析,检讨,改进,落实。4 制定部门年度工作目标及建立生产关键绩效考核指标体系,考核下属工作绩效。5 推行生产系统持续改善计划,定期组织生产绩效检讨会议。6 部门团队精神的培养,生产管理队伍管理理念及技巧的培养。离职原因:广东必达电器有限公司 起止年月:2004-06-01 ~ 2007-07-01公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:制造部经理工作描述:离职原因:惠

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目前所在:佛山年龄:42
籍贯:佛山国籍:中国
婚否:已婚民族:汉族
身高:168 cm 体重:63 kg

简历求职意向

求职职位:生产经理/车间主任/首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:
工作经验/年:18 专业职称:无职称
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:8000--12000 求职地区:佛山,广州,中山

工作履历

广东奔朗新材料股份有限公司 起止年月:2007-08-01 ~ 2009-09-01
公司性质:股份制企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:机加主任
工作描述:1 协调生产计划落实,保证交货期。 2 主导精益生产模式的全面推广。 3 产品产量,工艺,质量,成本问题的分析,检讨,改进,落实。 4 制定部门年度工作目标及建立生产关键绩效考核指标体系,考核下属工作绩效。 5 推行生产系统持续改善计划,定期组织生产绩效检讨会议。 6 部门团队精神的培养,生产管理队伍管理理念及技巧的培养。
离职原因:
广东必达电器有限公司 起止年月:2004-06-01 ~ 2007-07-01
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:制造部经理
工作描述:
离职原因:
惠州永昶集团 起止年月:1995-04-01 ~ 2004-06-01
公司性质:中外合资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:工模部长
工作描述:
离职原因:

教育简历

毕业学校:南昌航空学院
最高学历:本科获得学位: 毕业时间:1989-07-01
所学专业:锻压工艺及模具制造第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1986-09-011989-09-01南昌航空工业学院锻压工艺及制造本科001263275
2003-10-012004-06-01时代光华培训管理公5S,目视管理,生产计划及物料控制--
2005-04-012005-07-01南晟德顾问管理公司生产现场管理/现场IE改善--
2006-05-012006-08-01华安盛道顾问管理公司精益生产--
2008-09-012008-10-01华安盛道顾问管理公司职业经理人的七大管理技巧--

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般
第二外语: 国语水平:良好

简历自我评价

十余年的机加工及模房制造管理经验。 对五金冲压模具,塑料模具,金属压铸模具,工装夹具的设计和制造流程有丰富的了解及经验,对模具故障、塑料成型具备专业的分析能力,熟悉 各种机械加工设备及工艺,现场实操能力强.能独立完成模具结构设计、订制模胚模料、成本核算等工作。有多年的大中型公司机加工及模房制造和经验、良好的团队精神和对客协调能力、敬业守信、责任心强。 具备在制造企业内导入精益生产理念,推行精益生产模式,培养精益人才的能力。 熟悉ISO9000及TS16949质量管理体系.

求职自我介绍参考

待人热情诚恳,容易沟通为最大特点,特别讨厌弄虚作假及形式主义独特的个性渴望能独当一面 , 渴望找到能体现自我人生价值的工作。 联系电话:13058300508


我是一个肯吃苦,对工作认真负责,有较强的团对合作精神,领导交代的工作能在最短的时间里做好,做好领导的辅助工作,在工作中让领导没有任何后顾之忧。希望贵公司给我一个发展的空间,我会用平时的工作来证明自己的实力。


1998年-20xx年,南京石林商场,从事出纳一职20xx年-20xx年,南京海尔工贸有限公司电热部,从事销售一职20xx年-至今, 江苏鹏润国美电器有限公司行政管理部,从事行政专员一职


26岁,身高:1米83,充满活力.最大优势:具备景观,园林,环境设计的同时,对高尔夫设计与施工也有一定的了解,并对房地产前期对于土地挂牌,招投标与政府合作有一定程序经验.有与设计方沟通并监督施工管理的能力,熟悉相关园林植物与政策法规.

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