质量管理工程个人求职简历
[10-20 21:18:10] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要：目前所在：广东省年龄：31籍贯：湖南国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：165 cm 体重：58 kg简历求职意向求职职位：质量管理/测试经理(QA/QC经理)：管理者代表或体系主管，企业管理/管理顾问：认证顾问，人力资源管理，质量管理/测试经理(QA/QC经理)：品质经理/主管工作经验/年：8 专业职称：中级 工作类型：均可 就职时间：随时 期望薪资：5000--8000 求职地区：湖南,广东省,北京工作履历真明丽集团 起止年月：2007-01-01 ～ 2008-12-01公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：品质经理工作描述：（台资-生产灯饰产品）：1）灯饰制造中心QA部品质经理，主管制造中心13个分厂的体系维护（ISO9001、ISO14001、QC080000、OHSAS18001四大体系）和客户验厂/验货工作，负责QC小组活动的推广，负责品质系统的相关培训、品质意识宣贯等，推行BRC认证。2）20xx年8月份开始兼LED圣诞封装厂品质经理，11月份，集团公司QA总部筹建后，转任QA总部QA技术部经理，20xx年2月开始兼统筹QE部门
质量管理工程个人求职简历,标签：个人简历大全,个人简历模板,http://www.88jianli.com| 目前所在： | 广东省 | 年龄： | 31 |
| 籍贯： | 湖南 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 165 cm | 体重： | 58 kg |
简历求职意向
| 求职职位： | 质量管理/测试经理(QA/QC经理)：管理者代表或体系主管，企业管理/管理顾问：认证顾问，人力资源管理，质量管理/测试经理(QA/QC经理)：品质经理/主管 | ||
| 工作经验/年： | 8 | 专业职称： | 中级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 随时 |
| 期望薪资： | 5000--8000 | 求职地区： | 湖南,广东省,北京 |
工作履历
| 真明丽集团 起止年月：2007-01-01 ～ 2008-12-01 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 品质经理 |
| 工作描述： | （台资-生产灯饰产品）： 1）灯饰制造中心QA部品质经理，主管制造中心13个分厂的体系维护（ISO9001、ISO14001、QC080000、OHSAS18001四大体系）和客户验厂/验货工作，负责QC小组活动的推广，负责品质系统的相关培训、品质意识宣贯等，推行BRC认证。 2）20xx年8月份开始兼LED圣诞封装厂品质经理，11月份，集团公司QA总部筹建后，转任QA总部QA技术部经理，20xx年2月开始兼统筹QE部门的工作。主管全集团公司质量目标的监控，品质管理工具的推广，项目的推行（QA系统的OA、质量成本统计、品质专栏、内部客诉网、PDM软件系统QA部分的推广应用等），品质意识的宣贯和品质培训的组织，管理体系和现场品质问题的稽查，各项重大品质问题的协调处理等； 3）20xx年10月份兼任装饰灯总厂QA部经理（11月转专任），统筹策划装饰灯总厂所有品质管理工作，包括FQA、QE、下属分厂IPQC主管，客诉的处理、重大品质异常的处理等。 |
| 离职原因： | 回家装修房子 |
| 帕思高演艺器材厂 起止年月：2005-01-01 ～ 2007-01-01 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 管理者代表 |
| 工作描述： | （生产无线麦克风系统及周边器材）： 1）主管ISO9001质量体系的建立、持续改进和维护； 2）主管公司的体系管理及流程优化、5S管理活动的推行； 3）主管人事行政部和品质部,负责生产部、研发部和采购部、仓库的日常管理； 4）负责企业文化的培养、建设（包括规章制度的编写和推行监督，中层管理人员管理水平和方式的协调及提高，团队协作和计划工作习惯的养成等）和推广； 5）主管工厂培训事宜的计划、组织、实施和效果跟进评估； |
| 离职原因： | 合同到期，寻求发展 |
| 永昶电子工业有限公司 起止年月：2004-05-01 ～ 2005-01-01 | |
| 公司性质： | 中外合资所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 企画课主管 |
| 工作描述： | （生产ACT、激光头）： 1）主管ISO9001质量体系的维护，QS9000质量体系（TS16949）的推行； 2）负责输出管理体系和SS-00259索尼绿色伙伴体系（GP）的推行； 3）负责客户稽查的接待和应对组织； 4）主管工厂质量刊物的编辑发行； 5）主管培训工作； |
| 离职原因： | 寻求发展 |
教育简历
| 毕业学校： | 湖南省邵阳高等专科学校 | ||
| 最高学历： | 大专获得学位: | 毕业时间： | 2001-06-01 |
| 所学专业： | 质量管理工程 | 第二专业： | 工商管理 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2000-05-01 | 2000-05-01 | 北京新世纪质量体系认证中心 | ISO9001内审员 | 内审员证书 | - |
| 2003-09-01 | 2003-09-01 | 北京质量培训中心 | 内审员培训 | ISO9001、ISO14001内审员证书 | - |
| 2004-06-01 | 2004-06-01 | 日本三洋 | 输出管理体系知识，SS-00259绿色伙伴环境品质管理体系知识 | - | - |
| 2004-07-01 | 2004-10-01 | 深圳方之见顾问有限公司 | QS9000（TS16949）包括APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA | QS9000（TS16949）内审员证书 | - |
| 2005-06-01 | 2005-06-01 | 中国质量协会 | 6sigma绿带知识学习培训 | 合格证书 | - |
| 2006-08-01 | 2007-01-01 | 金证管理咨询有限公司 | ISO9001、ISO14001 | 内审员证书（换证） | - |
| 2006-08-01 | 2007-01-01 | 金证管理咨询有限公司 | QC080000、OHSAS18001、SA8000 | 内审员证书 | - |
| 2007-03-01 | 2007-03-01 | 深圳先锋管理咨询公司 | TTT培训 | 卓越企业内部培训师 | - |
| 2007-10-01 | 2007-10-01 | SGS | SGSISO9001：2008新版研讨会 | - | - |
| 2007-10-01 | 2007-10-01 | 东莞WAL-MARK | WAL-MARK验货要求培训 | - | - |
| 2008-03-01 | 2008-03-01 | ITS | BRC消费品体系 | BRC体系内审员证书 | - |
| 2008-06-01 | 2008-09-01 | 技术资格全国统考 | 质量专业 | 中级注册质量工程师 | - |
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