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珠宝简历范文

[10-20 21:18:10]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:荔湾区年龄:31籍贯:韶关国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:178 cm 体重:78 kg简历求职意向求职职位:项目经理/主管/销售经理/行政经理/主管/办公室主任:工作经验/年:5 专业职称:无职称 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:3500--5000 求职地区:广州,广州,广州工作履历广州靓家居装饰建材公司 起止年月:2010-06-01 ~ 2010-10-01公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:项目总监工作描述:制定每月销售计划销售团队的培训、引导,持续有效的激励团队的销售热情每月销售活动策划,实施,以及现场执行店面的监督管理离职原因:香港博悦国际有限公司广州代表处 起止年月:2007-07-01 ~ 2010-03-01公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:业务经理工作描述:带领团队完成公司下达的销售任务负责广东省区域市场开拓和维护,处理与各工厂业务关系广东地区的市场开发工作,维护客户管理,保持与客户良好合作伙伴关系离职原因:广州1861短信中心 起止年月:2005-12

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目前所在:荔湾区年龄:31
籍贯:韶关国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:178 cm 体重:78 kg

简历求职意向

求职职位:项目经理/主管/销售经理/行政经理/主管/办公室主任:
工作经验/年:5 专业职称:无职称
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:3500--5000 求职地区:广州,广州,广州

工作履历

广州靓家居装饰建材公司 起止年月:2010-06-01 ~ 2010-10-01
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:项目总监
工作描述:制定每月销售计划 销售团队的培训、引导,持续有效的激励团队的销售热情 每月销售活动策划,实施,以及现场执行 店面的监督管理
离职原因:
香港博悦国际有限公司广州代表处 起止年月:2007-07-01 ~ 2010-03-01
公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:业务经理
工作描述:带领团队完成公司下达的销售任务 负责广东省区域市场开拓和维护,处理与各工厂业务关系 广东地区的市场开发工作,维护客户管理,保持与客户良好合作伙伴关系
离职原因:
广州1861短信中心 起止年月:2005-12-01 ~ 2006-12-01
公司性质:私营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位:业务主管
工作描述:销售团队的建设,培训,引导. 制定团队销售目标,持续有效的激励整个销售团队的销售热情. 对销售人员进行有效沟通,指导其和客户的有效沟通,增强其业务洽谈能力. 培训销售人员行业业务专业知识,业务流程,协助销售人员完成业务定单. 激励销售人员不断挖掘新的目标客户:诸如企事业单位,金融机构,公立教育机构,及电力系统等
离职原因:
广州市明和高盛集团 起止年月:2004-09-01 ~ 2005-12-01
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:网络主管兼行政助理
工作描述:对集团公司以及下属分公司的网络进行重新规划组建,以及日常的网络维护,网络安全管理,对服务器数据库进行维护管理。并兼任部分行政工作,包括对资产管理,网络部分的合同初审以及日常一些行政工作。
离职原因:

教育简历

毕业学校:华南师范大学
最高学历:本科获得学位: 毕业时间:2004-07-01
所学专业:计算机网络第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-10-012002-07-01广州市乡镇企业管理干部学院信息系网络技术专业--
2007-03-012007-04-01中国移动企业信息网设备维护培训--

语言能力

外语:英语良好粤语水平:精通
第二外语: 国语水平:精通

简历自我评价

具备销售战略策划能力,拥有客户服务管理经验,有效促进全国市场销售目标的达成.有良好的沟通语言表达和谈判能力。能追踪行业市场发展动态、实现公司要求的销售目标,制定销售计划、目标,协调与客户的合作关系。负责公司的业务拓展、销售和营运运作,能强有力的将计划转变成结果;具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作;良好的沟通能力,擅长团队管理。

求职自我介绍参考

具备销售战略策划能力,拥有客户服务管理经验,有效促进全国市场销售目标的达成.有良好的沟通语言表达和谈判能力。能追踪行业市场发展动态、实现公司要求的销售目标,制定销售计划、目标,协调与客户的合作关系。负责公司的业务拓展、销售和营运运作,能强有力的将计划转变成结果;具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作;良好的沟通能力,擅长团队管理。

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