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概要:目前所在:广州年龄:28籍贯:湖南国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:172 cm 体重:67 kg简历求职意向求职职位:职业技术教师:工作经验/年:6 专业职称:初级 工作类型:均可 就职时间:两个星期 期望薪资:3500--5000 求职地区:广州,东莞,深圳工作履历广州珠江职业技术学院 起止年月:2008-05-01 ~ 至今公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校担任职位:工商管理教研室主任工作描述:负责相关专业教学计划的制定与实施;负责相关科研活动的计划与实施;本教研室教师的监督与考核;完成相应的教学任务.离职原因:广州名龙电脑设备有限公司 起止年月:2007-10-01 ~ 2008-04-01公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:区域经理工作描述:负责东北三省的产品销售与市场开拓。离职原因:广州爱施德电讯器材有限公司 起止年月:2006-05-01 ~ 2007-06-01公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:区域主管工作描述:主要负责广州市海珠区,荔湾区和芳村区的销售工作, 完成每个月公司下达的渠
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目前所在: | 广州 | 年龄: | 28 |
籍贯: | 湖南 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 172 cm
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体重: | 67 kg
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简历求职意向
求职职位: | 职业技术教师: |
工作经验/年: | 6 | 专业职称: | 初级 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 两个星期 |
期望薪资: | 3500--5000 | 求职地区: | 广州,东莞,深圳 |
工作履历
广州珠江职业技术学院 起止年月:2008-05-01 ~ 至今 |
公司性质: | 民营企业所属行业:教育/培训/院校 |
担任职位: | 工商管理教研室主任 |
工作描述: | 负责相关专业教学计划的制定与实施;负责相关科研活动的计划与实施;本教研室教师的监督与考核;完成相应的教学任务. |
离职原因: | |
广州名龙电脑设备有限公司 起止年月:2007-10-01 ~ 2008-04-01 |
公司性质: | 民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: | 区域经理 |
工作描述: | 负责东北三省的产品销售与市场开拓。 |
离职原因: | |
广州爱施德电讯器材有限公司 起止年月:2006-05-01 ~ 2007-06-01 |
公司性质: | 股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 区域主管 |
工作描述: | 主要负责广州市海珠区,荔湾区和芳村区的销售工作, 完成每个月公司下达的渠道与终端销售任务. |
离职原因: | |
广州市<<服装商情>>编辑部 起止年月:2005-09-01 ~ 2006-05-01 |
公司性质: | 私营企业所属行业:广告 |
担任职位: | 广告客户经理 |
工作描述: | 负责<<服装商情>>杂志的所有广告业务;工作内容包括新客户的开发,客情关系的维护,广告内容的改进与更新,业务员的培训与激励等. |
离职原因: | |
三一重工股份有限公司挖掘机事业部华北分公司 起止年月:2004-07-01 ~ 2005-07-01 |
公司性质: | 股份制企业所属行业:汽车及零配件 |
担任职位: | 销售代表 |
工作描述: | 参与三一重工挖掘机事业部在河北省唐山市办事处的成立工作,负责将三一挖掘机销售给当地客户并负责客情关系的维护与按揭货款的回收. |
离职原因: | |
教育简历
毕业学校: | 湖南大学 | | |
最高学历: | 本科获得学位: 学士学位 | 毕业时间: | 2004-07-01 |
所学专业: | 工商管理 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2000-09-01 | 2004-07-01 | 湖南大学 | 工商管理 | - | - |
2009-03-01 | 2011-06-01 | 亚洲商学院 | 在职MBA | - | - |
语言能力
外语: | 英语良好 | 粤语水平: | 良好 |
第二外语: | 无 |
国语水平: | 精通 |
简历自我评价
本人自加入广州珠江职业技术学院以来,努力工作,认真教学。先后承担了西方经济学、管理学原理、战略管理、生产运作管理、电子商务案例分析等课程的教学任务。20xx年5月25日到6月27日,我作为带队老师,带领我校物流管理专业学生代表广州珠江职业技术学院参加全国首届高职高专院校物流技能竞赛广东赛区选拔赛。我校选手最终获得了团体优胜奖。
目前已经取得的科研成果包括:
(1)、20xx年5月《高职院校学生职业生涯规划管理问题分析对策建议》发表在《现代商业》独着;
(2)、20xx年6月《职业生涯管理:谁的责任更大?》发表在《人力资源管理》独着;
(3)、20xx年6月《民办高校青年教师职业困惑与对策研究》发表在《管理观察》独着;
(4)20xx年10月《浅谈高职学生关键能力的培养》发表在《山西财经大学学报》核心期刊,合着,排名第二;
(5)20xx年10月《试述高职工商管理专业学生关键能力的培养》发表在《高职研究》,获得优秀论文二等奖,合着,排名第二;
(6)《大学生职业规划指导的现状与对策建议》发表在《山西财经大学学报》20xx年第2期,合着,排名第二;
(7)20xx年9月《终身教育与职业生涯管理》获得广州市宣传部、国防办论文奖,合着,排名第二;
(8)20xx年10月《民办高职“双师型”教师队伍建设的思考》在第十二届(20xx年)全国职业教育优秀论文评选活动中获得优秀论文奖。合着,排名第二;
(9)、《人力资源开发与管理》 副主编 化学工业出版社2009.8
(10)、《大学生职业发展与就业指导》 编委 南开大学出版社2010.7
(11)、2008-20xx年,主持校级科研课题《大学生职业规划理论在就业指导中的应用研究》
(12)、2009-20xx年,主持校级科研课题《工商模拟市场实训课程建设》
(13)2009-20xx年,参与校级精品课程《人力资源管理》,排名第三。
(14)20xx年8月参与 广州市政协“加强商会合作、推动广佛肇民营经济一体化发展”课题组的《加强三地商会合作、促进民营经济发展》调研报告。
(15)20xx年8月参与广州市工商联《民营企业加快发展方式转变》调研报告。
(16)20xx年10月参与《高职院校实践教学分析》,广东省高等职业技术教育研究会立项课题,排名第二。
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