[10-20 21:18:10] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要：目前所在：广州年龄：28籍贯：梅州国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：175 cm 体重：66 kg简历求职意向求职职位：建筑工程管理/项目经理/质量/安全管理/房地产：工作经验/年：7 专业职称：中级 工作类型：均可 就职时间：三个月以后 期望薪资：8000--12000 求职地区：广州工作履历广州是富利建筑安装工程有限公司 起止年月：2008-04-01 ～ 至今公司性质：所属行业：担任职位：安全主任工作描述：至今任安全主任一职离职原因：广东省腾越建筑工程有限公司 起止年月：2007-05-01 ～ 2007-11-01公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑担任职位：施工主管工作描述：离职原因：..........广州市锦绣大地房地产发展有限公司 起止年月：2006-09-01 ～ 2007-04-01公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：施工主管工作描述：...........离职原因：............广州荔湾建筑工程有限公司 起止年月：2004-09-01 ～ 2006-09-01公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：施工
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| 目前所在： | 广州 | 年龄： | 28 |
| 籍贯： | 梅州 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 175 cm
|
体重： | 66 kg
|
简历求职意向
| 求职职位： | 建筑工程管理/项目经理/质量/安全管理/房地产： |
| 工作经验/年： | 7 | 专业职称： | 中级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 三个月以后 |
| 期望薪资： | 8000--12000 | 求职地区： | 广州 |
工作履历
| 广州是富利建筑安装工程有限公司 起止年月：2008-04-01 ～ 至今 |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 安全主任 |
| 工作描述： | 至今任安全主任一职 |
| 离职原因： | |
| 广东省腾越建筑工程有限公司 起止年月：2007-05-01 ～ 2007-11-01 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 施工主管 |
| 工作描述： | |
| 离职原因： | .......... |
| 广州市锦绣大地房地产发展有限公司 起止年月：2006-09-01 ～ 2007-04-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 施工主管 |
| 工作描述： | ........... |
| 离职原因： | ............ |
| 广州荔湾建筑工程有限公司 起止年月：2004-09-01 ～ 2006-09-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 施工 |
| 工作描述： | ........... |
| 离职原因： | .......... |
| 湖南(窿志)高心技术开发有限公司 起止年月：2002-11-01 ～ 2004-09-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 绘图等 |
| 工作描述： | ......... |
| 离职原因： | ．．．．． |
教育简历
| 毕业学校： | 华南理工大学 | | |
| 最高学历： | 大专获得学位: | 毕业时间： | 2003-07-01 |
| 所学专业： | 工民建 | 第二专业： | 建筑工程管理 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1999-09-01 | 2003-07-01 | 长沙市建筑工程学校 | 工业与民用建筑 | 毕业证书 | - |
| 2006-09-01 | 2009-01-01 | 华南理工大学 | 建筑工程项目管理 | 毕业证书 | - |
| 2007-06-01 | 2010-06-01 | 获得了安全A、B、C证件 | 安全证书 | - | - |
| 2007-10-01 | 2007-10-01 | 广东省考试中心 | 二级建造师 | 二级建造师 | GD0024016 |
语言能力
| 外语： | 英语一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 第二外语： | 国语/粤语/客家话/长沙话等 |
国语水平： | 精通 |
简历自我评价
6年以来、在每个工作环境中我以我扎实的专业知识且熟知建筑工程质量强制性执行标准、施工工艺流程、验收规范及检验评定标准，掌握了安全生产知识并取得了安全生产一、二及三类人员证件，成长中掌握了项目运作技巧及独有的管理手段更好的控制项目成本、安全、质量、合同、进度、信息及相关行政、人事管理；自我应变、思索能力很好的造就了我管理能力及领导魄力。
提供我表现的平台定以惊喜回报给企业、社会。张远良
求职自我介绍参考
1.必须强化管理理念、提高管理效益、落实管理者的责任制(心)
2.重视人本管理:<个性化发展准则、引导型管理准则、环境创设准则及人与组织共同成长准则>更好的达到管理目标给企业带来最大的经济效益．
我欣赏以热诚的心对待每一天工作的人；欣赏学习型的工作团体；喜欢有充实工作；工作理念是能及时跟进更新确认现行的、计划的及设想议定的工作使其准确、最优的实现每一阶段的目标来完成项目等（思维在时间上必须超越事件最前段）。
希望能有荣幸加入您的团体共同奋斗、展示自我（我定以惊喜回报您！）
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