[10-20 21:18:10] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要：目前所在：深圳年龄：37籍贯：湖南国籍：中国婚否：已婚民族：汉族身高：172 cm 体重：65 kg简历求职意向求职职位：财务经理/财务经理：工作经验/年：15 专业职称：中级 工作类型：均可 就职时间：一个月 期望薪资：8000--12000 求职地区：湖南工作履历深圳冠旭电子 起止年月：2008-03-01 ～ 至今公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：成本主管\总帐主管工作描述：ERP组织实施、成本核算工作的建立、实施、管理、公司帐务审核离职原因：回家发展广州建航电池实业有限公司 起止年月：2006-08-01 ～ 2008-01-01公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：会计主管工作描述：公司财务部日常管理离职原因：东莞丰正堂塑胶制品有限公司 起止年月：2004-03-01 ～ 2006-07-01公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：会计主管 ISO内审组长工作描述：新公司建帐、公司营运策划、财务及税务管理离职原因：广州宏仁企业集团 起止年月：2000-07-01 ～ 2004-03-01公
税务主管个人求职简历范文,标签：个人简历大全,个人简历模板,http://www.88jianli.com
| 目前所在： | 深圳 | 年龄： | 37 |
| 籍贯： | 湖南 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 172 cm
|
体重： | 65 kg
|
简历求职意向
| 求职职位： | 财务经理/财务经理： |
| 工作经验/年： | 15 | 专业职称： | 中级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 一个月 |
| 期望薪资： | 8000--12000 | 求职地区： | 湖南 |
工作履历
| 深圳冠旭电子 起止年月：2008-03-01 ～ 至今 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 成本主管\总帐主管 |
| 工作描述： | ERP组织实施、成本核算工作的建立、实施、管理、公司帐务审核 |
| 离职原因： | 回家发展 |
| 广州建航电池实业有限公司 起止年月：2006-08-01 ～ 2008-01-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 会计主管 |
| 工作描述： | 公司财务部日常管理 |
| 离职原因： | |
| 东莞丰正堂塑胶制品有限公司 起止年月：2004-03-01 ～ 2006-07-01 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 会计主管 ISO内审组长 |
| 工作描述： | 新公司建帐、公司营运策划、财务及税务管理 |
| 离职原因： | |
| 广州宏仁企业集团 起止年月：2000-07-01 ～ 2004-03-01 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：机关/事业单位/社会团体 |
| 担任职位： | 成本会计、税务主管 |
| 工作描述： | 公司成本核算，集团税务主管工作 |
| 离职原因： | |
| 东莞上乘陶瓷公司 起止年月：1994-10-01 ～ 2000-05-01 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 会计主管 |
| 工作描述： | 公司全盘帐务、税务管理 |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 广州广播电视大学 | | |
| 最高学历： | 大专获得学位: | 毕业时间： | 2003-07-01 |
| 所学专业： | 会计电算化 | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1991-09-01 | 1994-07-01 | 湖南澧县职业中专学校 | 会计 | 毕业证书 | - |
| 2000-09-01 | 2003-07-01 | 广州广播电视大学 | 会计电算化 | 毕业证书 | - |
| 2003-07-01 | 2003-08-01 | 中华会计成人中专广州开发区分校 | 会计电算化中级 | 会计电算化中级合格证 | - |
| 2005-01-01 | 2005-03-01 | ISO国际质量体系认证培训机构 | 内审员 | 内审员证书 | - |
语言能力
| 外语： | 英语一般 | 粤语水平： | 良好 |
| 第二外语： | 无 |
国语水平： | 优秀 |
简历自我评价
1、具有直接出口和转厂及内销等综合性业务的大中型工业企业全盘帐务体系、财务及成本管理制度建立及处理能力，ERP组织实施能力,建立既能满足内部管理需要，又能满足外部需要的体系；(如总帐、资产、成本、往来、财务报告等）
2、对Excel、Word、Access等办公软件熟练，能自行设计简单实用的数据库软件灵活应用，提高个人及部门工作效率与管理水平；（如成本计算、分析与财务分析报表的编制等）
3、熟悉并正确解读和灵活运用税务、财政、海关、外汇等法律法规，并与相关部门具备良好的沟通与协调能力；
4、管理和组织财务部门工作及人事能力，沟通协调采购、生产、销售等部门能力；
5、不断求知、创新、创造能力，及时吸收新生事物能力；
6、正确应对、处理突发事件的能力，不断发现问题、分析问题、解决问题能力。
7、ISO国际质量体系内审组织工作经验。
8、ERP组织及实施能力。
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