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物流经理个人简历范本

[03-01 14:47:53]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:广州年龄:39籍贯:广州国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:168 cm 体重:60 kg简历求职意向求职职位:物流经理:物流专员,贸易/进出口经理/主管:进出口部经理,报关员:报关员工作经验/年:8 专业职称:高级 工作类型:均可 就职时间:一个星期 期望薪资:5000--8000 求职地区:广州,深圳,东莞工作履历广州雪橇报关有限公司 起止年月:2007-10-01 ~ 2008-10-01公司性质:私营企业所属行业:其他行业担任职位:黄埔分部报关经理工作描述:日常人员管理、负责与政府和企业相关业务的内外沟通协调。全面负责出口部工作安排,负责工作项目计划的制定和执行,能够及时沟通并对工作项目进行监督指导。负责对下属的工作进行安排和指导。 负责下属员工的培训 、指导和检查。离职原因:建滔(番禺南沙)有限公司 起止年月:2006-03-01 ~ 2006-12-01公司性质:外商独资所属行业:其他行业担任职位:进出口报关主管工作描述:日常报关安排、单证与人员管理、手册核销,与政府各个部门有良好沟通。离职原因:李锦记(广州)食品有限公司 起止年月:2003

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目前所在:广州年龄:39
籍贯:广州国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:168 cm 体重:60 kg

简历求职意向

求职职位:物流经理:物流专员,贸易/进出口经理/主管:进出口部经理,报关员:报关员
工作经验/年:8 专业职称:高级
工作类型:均可 就职时间:一个星期
期望薪资:5000--8000 求职地区:广州,深圳,东莞

工作履历

广州雪橇报关有限公司 起止年月:2007-10-01 ~ 2008-10-01
公司性质:私营企业所属行业:其他行业
担任职位:黄埔分部报关经理
工作描述:日常人员管理、负责与政府和企业相关业务的内外沟通协调。全面负责出口部工作安排,负责工作项目计划的制定和执行,能够及时沟通并对工作项目进行监督指导。负责对下属的工作进行安排和指导。 负责下属员工的培训 、指导和检查。
离职原因:
建滔(番禺南沙)有限公司 起止年月:2006-03-01 ~ 2006-12-01
公司性质:外商独资所属行业:其他行业
担任职位:进出口报关主管
工作描述:日常报关安排、单证与人员管理、手册核销,与政府各个部门有良好沟通。
离职原因:
李锦记(广州)食品有限公司 起止年月:2003-01-01 ~ 2005-08-01
公司性质:外商独资所属行业:其他行业
担任职位:出口部报关员
工作描述:负责商检、出口报关。
离职原因:
广州飞象物流服务有限公司 起止年月:1999-06-01 ~ 2002-02-01
公司性质:私营企业所属行业:其他行业
担任职位:物流员
工作描述:进出口报关、运输跟单以及安排运输等
离职原因:

教育简历

毕业学校:市八十八中
最高学历:大专获得学位: 毕业时间:1989-07-01
所学专业:工商企业管理第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1978-09-011986-07-01省火电子弟学校理科小学、初中毕业1
1986-09-011989-07-01广州市八十八中学理科高中毕业0
2000-03-012000-06-01黄埔总关报关报关员资格证书2
2001-09-012004-07-01广州市广播电视大学工商企业管理工商企业管理专科3

语言能力

外语:英语一般粤语水平:优秀
第二外语: 国语水平:优秀

简历自我评价

我非常高兴您提供这样一个职业机会,除了满足公司所要求的基本条件,我认为我具备适合此职位的下列优势: 本人持有报关员证,有c牌驾驶证及住房担保。有5年的报关工作经验,熟悉进出口的报关程序,对进出口货物的一般贸易、企业手册、进出口增补税、手册核销、制作合同等有一定的熟悉能力,并懂得电脑文书操作。能够独立处理业务问题。对物流配送或管理有一定的了解,对进出口的单证跟踪到安排运输熟悉,熟悉外汇核销、商品检验检疫等工作;独立制定与核销生产合同. 制作新合同,手册核销。办理减免税证等。新厂第一本手册申请,进口料件、出口成品税号预归类.企业设备搬迁,旧设备不同关区办理结转。进口新设备备案。

求职自我介绍参考

本人的性格开朗、热心助人,工作责任心强,吃苦耐劳.具有良好的沟通、协调与自我管理能力,优秀逻辑思维和综合能力,非常善于迅速适应新环境、新工作,极其善于学习、积累与知识体系的综合运用,迅速准确捕捉到问题关键契入点。这个职位,是永远需要面对挑战的。 对此首先是要有全面丰富的自我管理与报关专业知识,敏锐的思维和触觉,出类拔萃的沟通技巧,诚实敬业。不断更新扩展学习,才能拓宽思路,有心者事竟成不无道理。在同一件事上,我必须做到最好。在我的工作程序中,及时总结与改进也是永远的一环。 从我任职公司的体验上来讲,我认为公司企业文化氛围对人才的塑造与团队潜力的激励非常有效。我希望能在这样的朝阳企业中与公司共同发展。

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