应聘不同国家公司的英文简历模式

　　一般来说，简历中文是关键，但英文简历也是必不可少的。放眼现在的职位广告，几乎清一色地要求发送中英文。

　　简历的重要性已经不言而喻，同时配备英文简历可以使您看上去更专业、更职业。简历就像是您的门面一样，当您向用人单位同时投递了标准、整洁地中英文后，首先就给用人单位留下了良好的第一印象。

　　就算工作职位对英文水平不做要求，90%以上的人员依然希望同时收到风格统一的中英文简历，其投递的态度就已经展示了者良好的素养。

　　由此可见，英文简历与中文简历同等重要，可以使您锦上添花。那么还犹豫什么呢，快来制作一份标准而又专业的英文吧。

　　据统计，一份高质量的英文简历起码要花30多个小时，这当中包括3次以上的大改及多于10次的小改，那么，为何不请专业人士来帮您度身打造一份独特的英文呢

　　英文的种类

　　根据各国的礼仪规范和传统，对于简历的要求也各不相同，总结了各国的不同特点，以供参考：

　　美式：

　　国际大公司中比较流行，一页纸

　　英式：

　　英式需要附求职信

　　求职信必须是很明确地写给某一个人的

　　英式简历中需要“自我评价/综述”部分

　　的最后请注明“References are available on request”(如必要，可提供证明人)

　　加拿大式：

　　附一页纸的求职信

　　正文最多两页

　　给出三个证明人,并注明他们的职务和联系方式

　　日式：

　　一份标准的日式简历是二页日文简历 求职信，如果用英文写，通常是二页美式 求职信

　　美式的开头部分即需要列出您的姓名和联系方式

　　您不需要在中列出工作成就;可以在面试时具体阐述

　　日式一般要求附一张照片

　　法式：

　　求职信一般用手写

　　中附照片

　　的长度最多为2页

　　港式：

　　香港出版的书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于问题，美式则不要求提供这些信息。