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概要： 基本信息 电工电子技术个人简历 个人相片 姓名： 性别： 男 民族： 汉族 出生年月：
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| 基本信息 |
电工电子技术个人简历 |
个人相片 |
| 姓 名： |
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性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1981年5月11日 |
| 证件号码： |
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婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
168cm |
体 重： |
62kg |
| 户 籍： |
重庆重庆市 |
现所在地： |
福建泉州 |
| 毕业学校： |
高州市南方机电学校 |
学 历： |
中专 |
| 专业名称： |
电子技术 电子电工 |
毕业年份： |
1999年 |
| 工作经验： |
十年以上 |
最高职称： |
其他 |
| 求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
销售管理
销售行政及商务
市场/营销/电子商务
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| 职位名称： |
营销总监，销售总监，区域销售经理，营销经理 ; |
| 工作地区： |
福建-厦门市区,福建-厦门同安区,福建-厦门湖里区,福建-厦门海沧区,福建-厦门思明区,福建-泉州市,福建-晋江市 ; |
| 待遇要求： |
（面谈）元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
两周内 |
| 技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 合格 ; 日语 一般 ; 普通话 标准 |
| 电脑水平： |
能熟练操作word,excel、powerpoint及ERP等软件。 |
| 教育培训 |
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| 教育背景： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 1996年9月 - 1999年7月 |
重庆市忠县中学校 |
高中 |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
培训主题 |
| 1999年8月 - 20xx年8月 |
广东省高州市南方机电学校 |
电子电工 |
| 20xx年6月 - 20xx年8月 |
聚成企业咨询管理顾问有限公司 |
营销管理与商战谋略，管理学基础与战略管理领导力提升 |
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| 工作经历 |
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| 所在公司： |
国美电器（深圳）股份有限公司南山店 |
| 时间范围： |
20xx年5月 - 20xx年5月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
家电业 |
| 担任职位： |
店长 |
| 工作描述： |
1.负责监督产品陈列，卖场卫生及日常销售管理工作，包括市场调查，协助调价，销量统计，补、调、退货申请和营业部一般紧急事务的处理工作。 2.负责小组长日常例会，下达营业部当日销售任务和工作目标。负责卖场营业员和促销员的日常管理和协调工作。 3.根据公司指标协助制定店面月度、季度、年度销售目标、计划和任务分解工作并提交公司高层管理。 4.参与活动方案策划、制定、人员安排、广告宣传，产品规划等工作，成功对竞争对手实行拦截站，狙击站。为公司赢得客户和利润。 5.处理和协助处理厂商和代理商日常事务。为公司争取各种促销支持。 6.负责与售后安装部，营销部，市场部，维修部，人事部，财务部等部门的交接和协调等。 |
| 离职原因： |
合同期满 |
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| 所在公司： |
厦门某知名品牌地板福建总代理 |
| 时间范围： |
20xx年8月 - 20xx年1月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
批发零售(百货、超市、专卖店) |
| 担任职位： |
店长、渠道经理 |
| 工作描述： |
1、2007.10~2008.2全面负责店面日常事务管理，包括店面内外形象，产品陈列，人员管理，考勤管理，定向沟通和市场调查等日常工作。 2.负责四个渠道：小区，家装，门店，同行客源管理，熟悉厦门各个楼盘和家装公司情况，同行关系保持密切，实现资源共享。 3.负责员工产品知识，销售技巧，团队协作等方面的培训工作。 4.协助店面日常销售，排单，收款和售后处理等工作。严格执行公司的4R，6S管理和YCYA管理政策。在售后服务方面得到客户和公司其他部门的一致好评。 5.参与制定店面月度、季度、年度销售目标、销售计划和任务分解工作，提交公司高层管理并落实到员工个人。每周中层例会提交“周报周计划”。执行公司相关政策和落实工作计划。 6.在职期间建议公司建立完善的人才梯队和全面的培训系统得到公司的认同和支持，使企业人才储备丰盛，提升了员工的综合素质、专业技能和企业归属感。 7.通过建立《个人成长规划》、《客源登记管理台帐》和一系列措施等，有效帮助员工清晰目标，制定计划和措施。实现销量同比增长60％。 8.2008.2~2010.1负责福建各区域经销商开发、管理维护，区域营销活动策划与实施，广告宣传，市场维护，市场调查，终端培训等工作 9.任职渠道经理期间负责闽北地区经销商开发，管理，终端店面人员培训。协助经销商活动策划，经营策略制定等，成功使三明一代理商当月业绩翻2番，实现活动进货20余万元。 |
| 离职原因： |
辞职 |
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| 所在公司： |
厦门某设计装修家居有限公司 |
| 时间范围： |
20xx年4月 - 20xx年2月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
批发零售(百货、超市、专卖店) |
| 担任职位： |
销售总监 |
| 工作描述： |
1.负责分公司日常管理，对分公司业绩直接负责。 2.负责人员招聘与人才梯队、团队建设，负责人员任免工作并报总经理批准。 3.负责培训计划的制定与实施，激励机制的拟定与完善工作。 4.负责营销策划，活动方案的拟定与实施 5.负责市场推广与厂商客情维护工作 6.负责财务、人事，订单，内务等工作的制定与考核，负责公司仓储运营的安排与人员考核。 7.负责分公司各种管理制度及流程、系统的完善工作。 8.制定分公司年度，季度，月度销售目标，任务分解，实施计划及监督考核。 |
| 离职原因： |
辞职 |
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| 所在公司： |
厦门某橱柜有限公司 |
| 时间范围： |
20xx年3月 - 20xx年10月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
批发零售(百货、超市、专卖店) |
| 担任职位： |
销售总监 |
| 工作描述： |
1.全面负责分公司日常销售、数据分析、店面、渠道的运营管理 2.负责小区、家装开发管理及其他外围关系开发维护管理 3.制订、修订公司长、中、短期销售战略，并予以监督执行，确保销售目标的实现。 4.制定并组织实施完整的销售方案 5.引导和控制市场销售工作的方向和进度。 6.协同营销部门，组织本系统开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。 7.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。 8.销售系统团队的建设，绩效的研讨、制订、修订；销售系统教育训练计划的制订、修订、执行；掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。 9.负责经销商、加盟商的开发与管理。 10.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作（包括工程订单）。 11.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。 12.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。 13.了解本行业动态，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。 14.在职2个月内组建并打造优秀的销售团队，8月团购及国庆业绩均排在公司直营系统前列。 |
| 离职原因： |
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| 其他信息 |
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| 自我评价： |
1、多年的经营管理工作经历，可支持企业完成项目立项，项目投资、战略制定、经营方案的规划、实施，以及企业内控、内管体系的建立工作。
2、在巩固和提升销售业绩，针对企业整改、投资、直营管理、分销代理、分公司管理、渠道规划与设置、品牌推广与提升、终端店铺管理维护方面，均有丰富的实战工作经验。
3、具有良好的领导能力和综合管理能力，注重对团队工作细节管控，激励机制与服务意识的形成，对成本以及经营风险的控制意识强，奉行“人性化人事管理，军事化高效执行”的管理理念。
4、目标明确，善于学习与自我完善，追求效率。
5、能熟练操作办公系统软件。
6、具备较强的计划能力、执行能力、沟通协调能力、危机处理能力、学习能力。
7、如果你是要想把事业做大做强、并懂得信任和授权的老板，请与我亲自面谈。 |
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