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概要: 人事主管个人简历-www.88jianli.com要怎么写?如不知怎样写请看看www.88jianli.com为您提供的计算机技术简历模板下载为参考,为了让您了解更多相关内容推荐一份应届生个人英文简历系列为写目前所在: 天河区 年龄: 25 户口所在: 湖南 国籍: 中国 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 培训认证: 未参加 身高: 162 cm 诚信徽章: 未申请 体重: 45 kg 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向人才类型: 普通求职 应聘职位: 人事专员:,人事主管:,行政/后勤: 工作年限: 5 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,, 工作经历广州菲格服饰有限公司 起止年月:2010-06 ~ 2011-03 公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位: 人事主管 工作描述: 1、检查全体员工出勤状况,按着公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事制度2、收集及存档相应的劳动,人事法规及公司下发文件。3、负责各部门各项人事制度
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目前所在: 天河区 年 龄: 25
户口所在: 湖南 国 籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 162 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 45 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事专员:,人事主管:,行政/后勤:
工作年限: 5 职 称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,,
工作经历
广州菲格服饰有限公司 起止年月:2010-06 ~ 2011-03
公司性质: 民营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 人事主管
工作描述: 1、检查全体员工出勤状况,按着公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事制度
2、收集及存档相应的劳动,人事法规及公司下发文件。
3、负责各部门各项人事制度的传达,实施和检查
4、负责各部门员工的招聘工作
5、部门全体员工的合同,档案管理和薪资管理
6、负责部门全体员工的绩效考核的组织,实施和总结
7、负责规划,执行员工的培训工作
离职原因: 个人原因
广州亿和建筑基础工程有限公司 起止年月:2006-08 ~ 2010-05
公司性质: 私营企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位: 行政财务部行政助理
工作描述: 1、全体员工基本信息库的输入、维护、更改、查询以及调阅。
2、根据主管的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达各项信息。
3、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职的相关日常人事手续工作。
4、迅速整理好每一次会议记录及统计各类报表
5、管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 。
6、组织、筹备各种大型活动。
离职原因: 个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 湖南省公安高等专科学校
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2006-07
专 业 一: 文秘 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
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2005-03 2005-07 湖南省公安高等专科学校 行政管理 高级秘书资格证 -
2006-02 2006-05 湖南公安高等专科学校 行政管理 驾驶证 -
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1.熟练操作常用的办公软件,能应付日常工作
2.良好的沟通协调能力、文字表达能力及独立工作能力,知识面广,思维领悟性强;
3.能正确处理员工关系。
4.良好的文字表达能力及独立工作能力,知识面广,思维清晰富条理性,领悟性强。
详细个人自传
☆性格开朗,为人诚信,沟通能力强,敢于独挡一面.
☆诚实敬业,务实创新.勤奋好学,应变能力强.
☆具备多年行政人事管理工作经验,能从事各企业行政管理类工作.
☆有志于从事行政管理,人事管理类工作,并坚信,只要给我一个机会,定能交上一份满意的答卷.
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