兼职麦当劳个人简历

概要：目前所在：广州年龄：21籍贯：广州国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：170 cm 体重：115 kg简历求职意向求职职位：兼职店员：店员，店员/营业员：店员工作经验/年：无 专业职称：无职称 工作类型：兼职 就职时间：随时 期望薪资：1000以下 求职地区：广州工作履历麦当劳 起止年月：2006-07-01 ～ 2007-09-01公司性质：其它所属行业：生活服务担任职位：店员工作描述：离职原因：学习压力大！~教育简历毕业学校：广东省博雅专修学院最高学历：大专获得学位: 大专毕业时间：2011-07-01所学专业：物流管理第二专业：无起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2008-09-012011-06-01广东省博雅专修学院物流管理--语言能力外语：英语一般粤语水平：良好第二外语：无国语水平：优秀工作能力及其他专长自主能力强，学习能力好！~有敏锐的洞察力！~有充沛的精力。。。。求职自我介绍参考本人真诚，待人友好，交友广，工作认真。熟悉计算机软、硬件，熟练使用Photoshop、Pagemaker、Iuustrator、Quark等软件及OFFI

简历求职意向

工作履历

教育简历

语言能力

工作能力及其他专长

自主能力强，学习能力好！~有敏锐的洞察力！~有充沛的精力。。。。

求职自我介绍参考

本人真诚，待人友好，交友广，工作认真。

熟悉计算机软、硬件，熟练使用Photoshop、Pagemaker、Iuustrator、Quark等软件及OFFICE办公软件；3年流程编辑工作经验，2年人事管理及一年的平面设计经历，本人工作积极踏实、责任心强，有较强的团队合作精神1、有野心； 　　2、比同侪更努力工作，而且更乐此不疲； 　　3、头脑灵光、不拘传统、善于创新； 　　4、与人相处融洽愉快； 　　5、尊重创意。 知道广告不是艺术； 懂得先用脑想，然后才用电脑做； &...多年的工作经验，能熟练设计搭建WEB开发平台；工作务实，善于学习，肯钻研，有良好的团队合作意识；爱好编程、WEB开发；精通JAVA、ASP、C等开发语言，熟悉STRUTS、JAVAMAIL、IO流、线程、XML等JAVA技术，熟悉MYSQL、oracle数据库，能熟练运用eclipse、tomcat进行JAVA开发。通过学业学习，社会实践，工作来不断地充实自我，为日后的人生道路打下良好的基础。有较强的团队精神兴趣广泛，喜欢结交朋友，爱和别人交流，能吃苦耐劳，有上进心。因做过服务行业，学会了忍耐，宽容和自我控制。我是个重信誉的人，答应别人的事一定尽力办到。★为人诚恳，具有良好的职业道德和团队意识★适应出差、适应倒班、适应加班，能承受工作压力★具有较强的组织管理、团队领导能力有强烈的集体荣誉感与责任心，能够提出自己的观点并敢于承担责任，勇于挑战现在的工作包括对原药材、辅料、中间体、半成品、成品等的检验，从大学毕业后我以自己的理论知识结合工作的实践使我的学到的知识更加牢固，还能分析实验过程中出现的问题，使实验更加顺利，更能保证药品的质量。我在公司以我的勤劳和认真的工作态度得到了大家的好评。大学深造使我能够勇敢的面对困难，正确的看待自己，看待社会，看待人生。懂得尊重他人，善于交际，友爱互助。有交好的组织能力和亲和力，懂得团队合作精神，懂得工作的职责与应具备的素养。我相信我能在我所喜欢的行业用我的笑容和信心打造一片蓝天!我的座右铭是:世上无难事，只怕有心人!本人有六年大型门户网站主编、一年专业图书网站主编工作经验，熟悉大型网站的运营及网站整体规划。在网站内容建设、编辑管理方面具有丰富的经验。与众多业内公司、网络及平面媒体、出版社有良好合作关系。善于沟通协调，有较强的文字及语言表达能力，较好的逻辑分析能力，工作态度严谨，勇于创新，富有良好的团队合作精神。英语流利，熟练基本的听、说、读、写；在暑假期间曾在河北易县京易联营水泥厂担任厂长助理，熟悉一般的人事调动；在校曾获得二等奖学金，有文档管理经验，能熟练应用网页制作、office软件，具有较强得工作责任心，热情主动，有一定得人际交往能力，有较强的组织能力、工作踏实。任劳任怨，性格活波开朗。。希望从事电子商务领域的工作并在这个领域继续发展下去。本人有着多年的互联网从业经验，熟悉在互联网上开展业务的方式，并有着深厚的技术背景，并能很好的与业务相融合，涉足过多个行业，吸取了各行业运营电子商务业务的经验，属于复合型人才。我是一个孝敬父母、勤奋、自信、乐观、真诚、细心、勇敢、稳重、敬业、有责任感、有使命感、有上进心的男孩，对专业有着浓厚的兴趣，用心做事和团队合作精神是我一向的追求。我善于自学，善于与人交际和沟通，容易适应新物。我认为自己的加入会给企业注入新的活力。1、具有无线GSM设备技术支持的2年海外实战经验和1年多的国内实战经验和具有1年以上主管经验。从06年8月至今担任过内蒙和福建两处的办事处，在人员数量紧张和技术水平低的情况下，都把两个办事处的业绩从无带向了赢利。