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销售管理英文简历范文

[10-20 21:06:36]   来源:http://www.88jianli.com  英文简历模板   阅读:280

概要: Self-recommendation letter -Over 20 years in Telecom industry with 9 years senior management; -In-depth knowledge in Telecom-related business, especially with test and measurement, access network application, telecom manufacturer cooperation; -Outstanding leadership built up from sales support, sales, sales team management to overall company management; -Strong business acumen with

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Self-recommendation letter
  -Over 20 years in Telecom industry with 9 years senior management;
-In-depth knowledge in Telecom-related business, especially with test and measurement, access network application, telecom manufacturer cooperation;
-Outstanding leadership built up from sales support, sales, sales team management to overall company management;
-Strong business acumen with ability of Profit and Loss analyses, strategy planning, staff cultivation;
-Trustworthy and responsible personality with problem-solving oriented executive ability, proactive thinking and self-motivated;
-Excellent communications skill
<5555>
目前所在: 天河区 年龄: 46
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
身高: 180 cm
体重:  

求职意向

人才类型: 普通求职
应聘职位: 高级管理:,销售管理:,生产/营运:
工作年限: 24 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20000以上 希望工作地区: 广东省,上海,上海

工作经历

香港集信通讯有限公司 起止年月:1995-08-01 ~ 2010-10-01
公司性质: 外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 执行董事、销售总监
工作描述: 公司简介:加拿大与香港合资公司,通信设备系统集成商。主要从事通信网络测试设备及通信接入网设备等集成销售。
工作职责:
-全面管理中国大陆分公司,对公司盈亏、预算规划、销售目标实现和业务发展负责。
-向董事会汇报。
-建立以销售代表和服务工程师为主体的国内销售团队。
-规范公司章程和制度,制定价格体系,业务操作流程标准化。
-洞察客户需求,甄别销售机会,跟踪销售项目和达成销售。
-与客户保持良好关系;前瞻性地做好投标销售工作。
-项目管理和重要客户跟踪。
-建立和保持与高级客户、相关政府关系。
-来往香港、台湾、加拿大和美国等海外地区和国家,寻找新的商业机会,拜访合作供应商以保持健康良好的发展关系。
-激励员工,并随时给员工提供支持与帮助。
-直接管理下属达20人以上。
-带领公司成功通过ISO9001:2000质量管理认证并全面实施。
-获得最高年度销售额达1500万美元。
离职原因:  
丹麦宝隆洋行广州办事处 起止年月:1990-03-01 ~ 1995-07-01
公司性质: 外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 地区销售经理、销售工程师
工作描述: 公司简介:在伦敦上市的大型综合性丹麦公司,已进入中国从事商业活动超过100年。
工作职责:
-接近客户,寻找商机,建立并带领一支销售团队在华南地区销售GN ELMI和GN NAVTEL通信测试设备和线路板生产线设备。
-在团队中起骨干作用并辅导培养新人。
-积极创造销售机会,跟进项目,达成销售目标。
-参与制定所辖区域的业务规划及预算。
-服从来自业务单元及分公司形成的矩阵式管理。
-负责完成公司下达的销售任务和指标。
-严格按公司流程进行销售运作,细致完成从售前准备、项目谈判到获取订单等各个环节。
-为所有项目指导售前和售后服务。
-与客户保持密切关系,为现有和将来的业务打下基础。
-发扬团队精神,以前瞻性思维做好招投标工作。
工作业绩:
-在1992年成为公司最佳销售人员。
-成功创下在单一项目中向广东移动销售60台七号信令分析仪的佳绩。
-带领7人的销售团队。
-年销售达标在120%-150%
离职原因:  

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