动力能源行业英文简历范文
概要：教育背景 毕业院校： 华南师范大学 最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 2007-07-01 专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 通信技术 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 1999-09-01 2002-07-01 汕头大学 通信技术 大专毕业证
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| 毕业院校： | 华南师范大学 | ||
| 最高学历： | 本科获得学位: | 毕业日期： | 2007-07-01 |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： | 通信技术 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1999-09-01 | 2002-07-01 | 汕头大学 | 通信技术 | 大专毕业证 | - |
| 2005-09-01 | 2007-07-01 | 华南师范大学 | 人力资源管理 | 本科毕业证 | - |
| 2006-07-01 | 2006-12-01 | 劳动部 | 人力资源管理师 | 人力资源管理师 | - |
语言能力
| 外语： | 英语良好 | 粤语水平： | 优秀 |
| 第二外语： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
＊ 熟练掌握和使用各类绩效考评工具（平衡计分卡﹑主基二元法﹑KPI等）；
＊ 熟练掌握考核指标分解和撰写的相关技巧。
＊ 熟练掌握IPEⅡ、IPEⅢ进行岗位评估和薪酬设计。
＊ 掌握人力资源会计的理论进行成本分析﹐熟悉劳动法律法规。
详细个人自传
本人熟悉企业经营管理，有战略分析思维能力，组织架构分析设计经验，有制作薪酬福利预算实操经验，有构建和实施薪酬体系和绩效体系实操经验，组织过校园招聘，大规模工人招聘。同时本人责任心强，压力承受力强，具备较好的沟通能力，曾处理过大规模员工罢工、参与薪酬谈判、裁减冗余员工等。由于顺利地将薪酬和考核方案落地并按计划完成减员目标，20xx年我所管理的薪酬与绩效考核科被公司评为先进工作小组。
我相信，凭7年来积累的知识和工作经验能为贵公司的发展创造效益。
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