生产车间主管英文简历范文
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概要: 目前所在: 广州 年龄: 30 户口所在: 陕西 国籍: 中国 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 身高: 172 cm 体重: 70 kg 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 生产经理/车间主任:生产经理、主管、课长,项目经理/主管:,采购经理:
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目前所在: | 广州 | 年龄: | 30 |
户口所在: | 陕西 | 国籍: | 中国 |
婚姻状况: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 172 cm | ||
体重: | 70 kg |
求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 生产经理/车间主任:生产经理、主管、课长,项目经理/主管:,采购经理: | ||
工作年限: | 6 | 职称: | 高级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地区: | 广州,, |
工作经历
香港隆辉集团(Lafe)电子元件有限公司 起止年月:2005-08-01 ~ 2009-08-01 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 生产主管 |
工作描述: | 1.根据物控部生产计划和实际生产物料配给情况安排、协调生产,确保生产顺利,按计划达成产出确保产品交货期; 2.把握日生产进度,审核日生产报表,组织生产例会讨论生产实际运作过程问题,如:产能达成率、产品直通率、人员流失率等问题并及时汇总问题加以解决; 3.组织优化生产过程和生产工艺,从生产角度给出建议,推动各协作部门评估、改善以提高生产效率、降低生产成本; 4.落实质量管理制度,监控质量目标达成情况,推动内部质量控制方法的完善,提高产品的质量水平; 5.制定、修订生产车间的工作程序、规章制度、培训计划,定期培训一线管理人员,审核生产线人力和设备的各项管理记录,参与完成每年组织的体系内审和外审; 6.及时受理客户MCO/ECN,并同其他部门及时落实各项工艺变更,以周为单位将产品的生产直通率、生产异常状况、DPPM,QBR汇总反馈给客户; 7.组织FA team,参与对不良产品进行分析、评估,根据结论制定相关临时对策、长期改善措施; 8.受理客户投诉以及跟进8-D Report,制定应对计划或相关改进措施,推行7S管理,消除和减少生产现场的各种浪费; 9.制定车间改善目标,参与学习应用新技术 |
离职原因: |
宏基集团(ACER)建基科技有限责任公司(Aopen) 起止年月:2003-07-01 ~ 2005-07-01 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: | 产品工程师(PE) |
工作描述: | 1.负责新产品的导入,生产状况追踪以及异常情况处理,通过不断的追踪改进完善产品性能,最终达到产品品质的零缺点; 2.对下层客户端反馈的产品信息进行分析,配合研展部門进行改进; 3.对于产品性能的变更,改进,纂写相关工程文件,组织相关部门培训学习; 4.对于改进中的产品通过不断的量试,寻找问题点,发觉隐性原因,颁布工程文件,提供生产标准。 |
离职原因: |
教育背景
毕业院校: | 空军工程大学导弹学院 | ||
最高学历: | 本科获得学位: 工科学士 | 毕业日期: | 2003-07-01 |
专 业 一: | 电子信息工程 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1996-09-01 | 1999-07-01 | 澄城中学 | 理科 | - | - |
1999-09-01 | 2003-07-01 | 空军工程大学导弹学院 | 电子信息工程 | 学士学位 | - |
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