对外贸易经济英文简历范文

概要：建兴光电科技（广州）有限公司 起止年月：2002-02 ～ 2004-07公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：招募专员兼经理助理工作描述：1、主持招聘工作，指导两名招募助理的具体工作，保证及时为各部门提供合适人选。 2、人力预测与规划，以适应因公司架构及人员变化对技术上和管理上的人力需求。 3、进行工作分析，制定工作说明书，维护和更新组织架构。 4、招聘策略的制定，实施人才测评，初步面试筛选应聘者。 5、维护网站招聘信息，参加现场招聘会，开发和选择招聘渠道。 6、进行普工储备建教合作项目、基层管理人才储备、校园招募的实施，实习跟进工作等。 7、入职手续的办理，包括入职通知、人事通告、合同签订等。 8、部份参与入职培训及其他内训，如公司人事架构及部门简称讲解、英文培训等。 9、会议的安排与协调，为经理准备每周、每月、专项的报告资料，对人力资源管理中的离职率、离职原因、薪资水平等作详尽的分析。 10、参与Phlipe、SONY等客户EICC审核资料提供。 11、协助经理进行各项规章制度的修订与实施；本部门费用预算的编列及管控费用的发生，每月做费用分

志愿者经历

教育背景

语言能力

工作能力及其他专长

语言能力：　
　1、流利国语、粤语、客家话；能与不同层次的人作交流，较为准确地理解他人。
　2、通过国家英语六级CET-6，商务英语二级BEC2，英语听、说、读、写、译能力强。
　3、能熟练运用英文撰写邮件、报告、简报等。
　4、英文口语流利，能独立接待外商。
计算机能力：
　1、使用Word编辑文档，编写公告、报告、函等行政文体。
　2、精通Excel制表，运用公式、函数等计算分析功能，进行大量数据的处理。
　3、熟练运用PowerPoint进行报告文件的制作。
　4、熟练运用Outlook Expss、Lotus Notes、Fox mail等邮件处理系统。
　5、能运用ACD See、Photoshop等软件进行图片的处理。
专业管理能力：
1、良好的时间管理能力，能在众多事项中分清轻重缓急进行有序的处理。
2、具备较强的独立工作能力及沟通能力，从而利用团队力量达成共同目标。
3、较强的行政管理、制度规划和实施能力，能整合各种资源进行流程分析和优化。
4、系统的人力资源管理知识，掌握人力资源管理工具和实施技巧，包括测评工具、胜任力模型、各种绩效考评工具、标准化工作分析、三三制薪酬策略、8+1量化绩效考核技术等。

详细个人自传

求职意向：
行业：机械、电子、制药、服装等制造业或多元化业务的企事业单位，经营工业品的公司优先考虑。
企业性质：外资（欧美、台资、港资、日资等）、合资及国营企业，200人以上的中大型企业。
职位类型：人力资源各模块主管或人力资源部主管或经理
地点：广州东部（广州大道以东），开发区及科学城优先考虑。

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